天台执法局作风建设下苦功夫提升“四力”
25.08.2015 01:38
本文来源: 建设厅
二是提升部门公信力。紧抓社会各界普遍关注、与管理相对人利益密切相关的热点问题，实行开门评议。通过召开人大代表、政协委员征求意见会、管理对象恳谈会及发放征求意见表等形式，找准作风纠治重点，从简化办事程序、规范执法行为等方面公开作出承诺，接受社会监督，赢取民众信任。
三是提升干部执行力。从部门实际出发，重点从学习培训、制度建设、监督检查、绩效考评和责任追究等环节下功夫，提高干部职工的履责、协调、判断和创新能力。建立完善科学公正的岗位绩效考评激励机制，切实做到“奖勤、奖能、奖优、奖廉”，充分调动干部职工的主观能动性和创造性，不断提升履职水平。
四是提升队伍战斗力。健全岗位责任体系，全面开展“推、学、考、帮、带”活动，挖掘各方面典型，形成争先创优氛围；大兴学习之风，不断更新知识结构；严格考试、考评，逐步优胜劣汰；做好“传帮带”，弘扬正气神，努力建成一支“素质优良、敢管善管、执法严格、公正廉明”的高素质行政执法干部队伍。（天台县城市管理行政执法局 供稿）
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25.08.2015 01:38
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