上虞区局“5+5”打造投资统计绿色通道

日前，上虞区统计局为积极应对固定资产投资统计新制度与现行制度相比带来的新变化和新情况，采取强队伍、强管理、强投入等“5+5”的工作方式，积极谋划新思路，着力打造投资统计工作绿色通道。 

——强队伍夯基础，打造投资统计工作新氛围。 围绕“固本强基”，想方设法稳定投资统计队伍，提升统计人员的综合素质。面对投资统计人员大多由单位会计兼任，他们平常忙于日常财务和事务性工作，对投资统计工作认识和重视度不足等现象，上虞区局进一步采取与单位一把手多沟通、多宣讲等办法来稳定单位统计人员。还定期召开统计人员座谈会，介绍投资统计工作的新做法和先进的经验，本着“友好”的工作原则与单位的统计人员多交流和联络。每年年都制度出台培训计划，开展定期的业务知识培训，来提升统计人员的综合素质，着力打造全新的统计工作新氛围。

——强意识重造势，打造投资统计改革新场境。 为了全面推动、贯彻和落实国家投资统计改革，造浓造足投资统计的氛围。上虞区局为此专门召开全区固定资产投资统计工作会议，在会上重点讲解了投资统计改革工作的新内容、新知识、新政策，同时还结合2015年投资统计改革试点方案进行了具体性的讲解，进一步提高了认知度，强化了对投资统计改革的意识。与此同时还利用当下流行的微信、短信、QQ平台进行投资统计改革宣传。造浓工作氛围，为顺利推进固定投资统计改革工作打造新的场境。

——强投入重效益，打造投资统计工作新保障。 “兵马未动，粮草先行”。上虞区局为了更好地确保固定资产投资改革工作的顺利实施，在今年年初，通过与区财政的沟通和商榷，争取到了10万专项“试点”经费，用来保障固定资产投资统计改革。在经费投入的同时，上虞局还坚持“追踪问效”的做法，注重投入效益，合理评估投入与产出的，以确保投资改革科学、持续地向前发展。

——强制度重管理，打造投资统计工作新通道。 建立和健全投资统计监管制度、统计报表上报制度、统计人员持证上岗制度等，进一步明确统计人员的工作责任心和工作制度，用制度管理人、管理事、管理数。上虞区局还采取每月定期巡查、不定期上门检查、重点项目随时访查等办法，强化对投资统计数据的监督和管理机制。同时还利用统计法制宣传月、报纸、电台等方式加强对统计人员法制宣传，确保每一位统计人员能“实事”上报投资数据，“求是”完成投资报表，着力打依法统计良好的工作新通道。

——强科学重效率，打造投资统计新的信息通道。 投资统计指标作为衡量经济发展的“三套马车”之一，区委区政府主要领导关注度很高。上虞区局为了能在第一时间内及时获取信息，在做优做大局内（外）网、拓展办公OA系统、QQ平台、微信发送等基础上，还专门开通了2015年投资统计试点采用的数据平台，在此平台上对统计人员进行实时业务知识讲谈以及相关固定资产投资新政的发布。此举，时加快了对投资数据的采集和供给起到和积极的作用，能在第一时间里准确及时地获取新信息打造了“绿色”通道。