宁波市运管局在慈溪市成功召开客运行业安全监管工作经验交流会
16.08.2015 01:34
本文来源: 交通运输厅
报告会上，宁波市慈溪运管所详细介绍了慈溪市运管所对客运行业每月进行“一体检、一见面”的工作背景、实施内容和具体成效。2014年下半年，慈溪运管所按下属各运管站管辖范围，抽调运管站、客运企业、客运站精干力量组成6个工作组，按照客运安全生产管理相关工作要求和标准，每月至少组织一次对客车、客站、班线的全方位体检，对驾驶人员和企业一线管理人员开展面对面警示教育。
通过制定和完善检查情况表、情况反馈表及数据月报表，进一步明确了“一见面、一体检”制度的具体工作内容、工作要求和工作机制，提高了工作的规范性；通过定期对驾驶员和企业一线管理人员开展面对面警示教育，突出了客运安全管理工作的重点和监管实效；通过每月出版一期“一体检、一见面”工作简报，通报企业和从业人员安全生产中存在的问题隐患，提高了检查组工作的权威性和严肃性。
该项工作开展近一年以来，边实施边改进边完善，成效不断显现，客运行业的车辆事故率、车辆违章率和群众投诉率大幅下降。目前，“一体检、一见面”已成为各工作组的日常性工作，成为推进和落实客运企业、客运站安全生产主体责任、运管机构监管责任的一项长效机制。一是彻底改变了过去“你检查你的，我检查我的，多头检查，多头教育，检查教育走过场”的局面。二是切实提高了从业人员的业务素质和安全防范意识，出现了人人主动查找身边的隐患、时刻关注企业安全生产的良好局面。三是采用一对一或多对一的面对面警示教育，很好地弥补了公司班队式教育的不足。四是通过对每月“一体检、一见面”工作情况的分析，行业管理部门和公司管理层可及时发现行业中存在的问题，及时制订针对性的工作措施。如及时调整路面稽查重点、日常宣教重点、线路营运方案和车辆更新计划等，切实提高了决策的准确性。
钟敏鸣副局长在交流会上指出，“一体检、一见面”工作是在省局“三项制度”基础上的深化，固化了检查制度，解决了游击式检查方式；细化了检查内容，明确了具体工作要求；拓展了检查范围，确保了人、车、线、站全覆盖；强化了责任落实，提高了安全管理执行力；拉近了管理距离，解决了隐患和矛盾。各县所、大队要借鉴慈溪工作思路和经验，真正落实行业安全监管各项工作制度。（浙江省运管局报送）
本文来源: 交通运输厅
16.08.2015 01:34
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