宁波慈溪市开展基层司法所“三化”建设成效显著

近年来，宁波慈溪市司法局高度重视基层司法所建设，以基础设施规范化、队伍建设效能化、考核管理制度化作为出发点和落脚点，使基层司法所的现代化建设水平迈上了一个新的台阶，为司法所业务工作的顺利开展奠定了坚实的基础。去年1-11月，改市19个基层司法所共接待群众9247批13304人次，受理矛盾纠纷8869件，调解矛盾纠纷8869件，调解率100%，调解成功8852件，调解成功率99.8%，组织排查5245次，预防纠纷2053件，无“民转刑”案件发生。
        一是基础设施规范化。按照建设、管理、工作并重的要求，积极争取各级党委政府和有关部门对基层人民调解工作的关心支持，使镇、村人民调解委员会的硬件建设和经费保障得到了明显改善。去年，慈溪市司法局专门拨款给每个镇（街道）调委会新添了一台笔记本电脑和彩色打印机。截止目前，基本实现镇（街道）人民调解委员会办公室、调解室、接待室、档案资料室“四室”齐全，电脑、打印机、照相机等办公设施完备。
        二是队伍建设效能化。积极探索对工作人员综合素质考核、考评的途径和办法，加强对司法所人员的业务培训和素质学习，采取讲座、培训、进修等形式，提高业务能力和法律知识，增强思想政治素质，树立基层司法行政干警的良好人民公仆形象。同时加强基层司法行政人员的管理工作，按照平时考核、季度考核和年终考核相结合的办法，有效提升基层司法行政人员队伍的效能建设，进一步提高司法行政队伍工作效率。
          三是考核管理制度化。慈溪市司法局不断创新工作机制，坚持平时检查与年终考核相结合，通过采取查看年度工作资料、电话测评和听取当地党（工）委、政府及相关部门、群众对司法所工作意见等方法开展司法所工作考核，有力地促进了基层司法行政业务发展和队伍建设。同时还积极落实公共法律服务窗口的形象管理工作机制，通过规范标牌设置，加强所容所貌建设等，实现了制度上墙、标识醒目、环境整洁，真正成为司法行政系统“内有素质、外有形象”的窗口。(宁波市法制办供稿）