强化农机实训 助力春耕备耕

春耕备耕，农机先行。为扎实抓好春耕备耕工作，省畜牧农机发展中心早谋划、早部署、早落实，今年第一季度组织多期农机实用人才培训活动。通过新政策、新知识、新技能培训，进一步提振农机实用队伍精气神，提升农机维护保养水平，实现人机最佳融合助推春耕备耕生产。主要特点：

一是紧贴实际。把农机实用人才培训班放到职业学校、合作社等省农广校认可的教育培训基地举办，以实地、实物、实践提高实训成效。如把农机修理工培训设在台州椒江惠民农机服务专业合作社，以合作社在用的收割机、插秧机、烘干机等为教学和实操机具，开展现场教学、现场设置故障、现场排除故障，当场解答学员在日常作业中遇到的各种“疑难杂症”，通过“看得见摸得着”方式，切实提高实训效果。

二是针对性强。根据当前浙江农机合作服务组织建设现状和推进农机服务机制创新发展等要求，在农机合作社带头人培训过程中，邀请厅机关业务处领导讲解近年来国家和省部级新政策、新要求；安排国家（省级）农机示范社带头人介绍创业经验；组织学员到先进农机生产企业、典型农机社会化服务组织、智慧设施农业基地参观见学。通过采取现场学、现场看和现场交流、现场体会等形式，有利于参训人员更好地了解新政策、新要求，拓宽新思路、新视野，掌握新经验、新做法，不断提高浙江农机服务组织创新发展能力水平。

三是讲求灵活。为确保效果，在教学上打破传统模式，力求培训灵活管用。如在植保无人机操作员培训中，受参训人员文化程度和对无人机接触多少影响，以及对“信息”、“智能”知识的了解和掌握程度的不同，采取因人施教和“小班化”针对性教学，开展“先进”与“后进”结对帮带、教员给“后进生”单独补课等方式，提高学员学习积极性和培训效果，达到共同提高、整体推进的目的，得到参训人员普遍认可。同时还利用微信群将有形课堂变为移动课堂，把培训班课件、示范典型、经验交流等信息在群内共享，促进老师与学员、学员与学员之间沟通交流，形成一个资源共享、长期互通的学习交流平台。

四是注重质量。实用人才培训，时间短任务重，为确保培训工作不走过场，省农广校和农机部门十分重视，每次培训指定专人负责，从开训动员、教学实施到考核总结，全程严格组织、严格管理、严格把关，确保参训人员学有所获，学以致用。在植保无人机操作员、农机维修工和农机合作社带头人三期培训班中，共培训学员248人，经过考核，全省农用植保无人机操作员培训班102名学员全部获结业证书，其中96名学员获得植保无人机操作证；46名农机维修工培训班学员获得技能资格证书；100名农机合作社带头人获得结业证书。