平阳县住房和城乡规划建设局以制度创新促作风转变

30.12.2015  17:30
  今年以来,该局以完善创新制度为抓手,力促机关作风转变。 一是实施激励机制 。建立集科学性、实用性、创新性于一体的新的全员绩效考核办法,分三个层次对科室、科室负责人、全员进行绩效考核,促使形成“千斤重担人人挑”的局面。为进一步发挥先进典型示范引领作用,在全局开展了“红旗窗口”和“岗位标兵”竞赛活动,总体向窗口、基层倾斜,有效调动了广大干部职工的工作积极性。 二是实行“三联五挂一包”制度 。根据局班子成员联系分工,实施“三联五挂一包”制度,班子成员分别联系镇(乡)、村、分局(所),挂钩房地产固投、建筑业企业、审批项目等工作,目前该局班子成员已多次到乡镇进行现场办公,帮助乡镇解决了一批历史遗留问题及难题,进一步提高工作实效。 三是建立严格纪律监督机制 。推行有史以来最严格的纪律管理制度,对上班、就餐、考勤等做了严格的规定,实行一岗双责,加大处罚力度,进一步转变工作作风。(平阳县住房和城乡规划建设局 供稿)