衢州衢江区文广新局四举措推动文化站免费开放工作

　　一、强化考核督导。充分发挥考核指挥棒的作用，将综合文化站免费开放工作列入区政府对乡镇的综合争先考核，细化标准，明确奖惩，使文化站考核有章可循，推动乡镇一把手切实重视文化站免费开放工作；强化各综合文化站的主体责任，严格按照《浙江省基本公共文化服务实施标准（2015—2020年）》进行考核，对工作不力、敷衍塞责的文化站实行重点乡镇管理；以区政府名义下发《关于进一步加强文化站建设的实施意见》，落实相关部门责任，从资金保障、政策扶持、编制配给等方面对相关部门提出明确要求，形成齐抓共管、协同并进的良好工作氛围。

　　二、强化人、财保障。在人的保障上，针对乡镇文化员兼职现象普遍的问题，将文化员专职专用列入对乡镇的综合考核，确保文化员专职专用，严防随意兼职现象；发展农村编外文化队伍，发动本地有文化热情的“农村文化带头人”参与到乡镇文化工作中；组建文化志愿者协会，壮大全区文化志愿者服务队伍力量，推动开展文化志愿者活动。在财的保障上，严格按照省定标准，对各乡镇文化站的免费开放工作给予经费补助；出台乡镇（街道、办事处）、村、团队文化活动经费补助管理办法，对乡村两级文化活动给予补助，推动活动蓬勃开展；充分利用省财政厅专项补助资金，加强乡镇公共文化设施建设。

　　三、强化典型带动。在全区文化站总体效能不够的情况下，加强示范性乡镇综合文化站的建设，将高家镇、大洲镇、黄坛口乡、廿里镇、湖南镇、莲花镇等乡镇综合文化站打造成示范点。通过示范点的建设，一方面提升文化站的硬件建设；另一方面通过业务指导、人员培训、制度完善等加强文化站软件建设，带动和促进面上整体工作不断取得新成效。

　　四、强化活动推动。活动是凝聚人气、发挥效能的关键。要通过区级送活动、乡镇办活动、农民点活动等方式，不断丰富乡镇文化活动内容，充分发挥文化站“三室两厅”主阵地擢用；要因乡制宜，培育乡镇特色文化品牌，以特色引人，以品牌聚人。要创新供给方式，推行订单式服务，举办群众喜闻乐见的文化活动，使文化站真正成为群众想来、乐来、常来的文化阵地，让“门常开、人常来”成为文化站的常态。