当幸福来敲门 浙江女足的未来将会怎样

    浙江足球改革有了大动作，未来10年莱茵体育要投入8000多万

    本报专访浙江杭州女足俱乐部总经理徐劭，听他讲述女足那些不为人知的故事

    年轻的浙江女足即将开始幸福的岁月。

    浙江杭州女子足球俱乐部U18梯队的姑娘们最近偷偷干了件事，她们自己出钱买了几十件文化衫，还亲自设计图案和文字，在T恤的正面写上了“感谢有你”四个字，背面则是所有队员的签名。

    这些T恤被送到了教练、球队工作人员以及省体育局的相关领导手中，在姑娘们看来，这是一种幸福的表达。

    而幸福确实也在围绕着浙江女足，上周日，杭州市体育发展集团和莱茵达体育发展股份有限公司（以下简称莱茵体育）正式签署合作协议。莱茵体育每年将拿出不低于850万元资金赞助浙江女足，合同为期十年。

    在足球改革火热开展的当下，浙江女足历史上最大的混合所有制改革也就此拉开序幕。有钱了的浙江女足，未来会是怎样的？本报记者特意采访了浙江杭州女子足球俱乐部总经理徐劭，听这位掌门人讲述浙江女足那些不为人知的故事。

    赢球奖主力只有1500元

    比赛时替补只有一个人

    浙江女足，过得太不容易了

    徐劭很忙，这位去年5月才走马上任的俱乐部总经理，一直在为浙江女足奔波着。

    这两天，他就带领着俱乐部的U18队，远赴福州，参加第一届全国青年运动会女足项目的比赛。说起手下的这些姑娘们，徐劭感叹道：“她们挺不容易的。”

    随着中超的连年火爆，中国足球受关注的程度也越来越高，但不可否认，与人见人爱的男足相比，女足却一直处于没人疼没人爱的尴尬境地。

    而最近几年，缺少赞助的浙江女足也是每况愈下，去年的联赛中，浙江队最终排名第13位，由于足协的新规定，联赛前八名才有资格参加超级联赛，一直在顶级联赛征战的浙江女足，如今只能参加由其他八支队伍组成的甲级联赛，为升级而战。

    浙江女足成绩平平的一个重要原因，就是运营费用的不足。“球队目前每年的经费大概是800多万元，不过由于俱乐部工作人员、教练和队员基本上都没有编制，光是工资这一块，一年花费就要500多万，剩下的200多万还需要用在参赛和俱乐部日常运作等方面，只能勉强维持成年队的运营。”徐劭如此讲述球队面临的困难。

    “如今的恒大，参加亚冠比赛经常会包机，平常也都是坐头等舱，可我们的女足队员，去一些偏远的赛场，没有高铁，又舍不得坐飞机，有时候连坐两天两夜的火车，到了后人还没缓过来，就得马上比赛。”一位熟悉球队的人士这样说道。

    几近“断粮”的情况下，李影和吴海燕两位国脚也相继流失。而说起如今征战甲级联赛的浙江女足到底有多少赢球奖，徐劭还是一脸的不好意思：“主力赢一场球可以拿1500元，替补一般能拿到450元。”

    面对这些困难，有队员选择了离队读书或者提前找工作，再加上频繁的伤病，前天联赛第三阶段与陕西队的比赛，浙江女足居然只有12名队员可以上场，唯一的替补还是门将。