陈峰：年轻干部要沉得住气做得了事

有什么样的年轻干部，15年后、30年后的中国就有什么样的面貌。当前，各级党委、政府十分重视培养和使用年轻干部，许多年轻干部在推进中国特色社会主义事业过程中发挥了重要作用，并日益成为党和国家事业承上启下的中坚力量。

但是，由于年轻干部大多生活在和平、富裕的年代里，成长成才道路顺风顺水，缺少大风大浪的考验，有一部分干部就会因为走得太顺、太快而容易走偏、走歪。比如，有的年轻干部身居要位之后就自我感觉良好，个人主义膨胀，作风霸道飘浮，听不进不同意见，更遑论“多交几个能说心里话的基层朋友”；有的年轻干部为了提拔得“更快更高”，片面追求政绩、追求表面政绩，甚至寅吃卯粮、政府债务高筑，虽未必“劳民”，但必然“伤财”；有的年轻干部投机取巧，只唯上不唯实，热衷于形式主义，各项工作往往开幕轰轰烈烈、闭幕冷冷清清，只重宣传效应、不求实际效益。这些行为虽不普遍，但危害很大。

因此，习近平总书记多次强调，年轻干部要“沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行”，“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”。在今年春季中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记再次教诲年轻干部：“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义”；要“当老百姓的官”，不要当官老爷。

年轻干部要求进步、成长无可厚非，这也是进取精神的体现。但首先必须涵养政治品质，在困难、问题、挑战、诱惑面前沉得住气、做得了事，真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

要坚定人民立场。全心全意为人民服务是共产党人的根本宗旨，也是领导干部的为政之本。年轻干部应该拜人民为师，坚守人民立场，在想问题、做决策、办事情时真心实意对群众负责、尽心尽力解决群众困难，不断增进人民福祉，而不是整天想着如何为自己的工作添彩、为职务晋升积累资本。

要提高政治站位。每个干部都应从政治高度、全局广度、历史深度考虑自己的工作，努力为党“守好一段渠”；而不应囿于自己管辖的一地一域计较得失，更不能为了一地一时的利益而损害全局利益和长远利益，甚至阳奉阴违中央的方针政策和决策部署。

要完善价值导向。什么是好干部？什么是好政绩？必须要有科学而正确的评价导向。“政声人去后，民意闲谈中”。一个干部是不是好，群众是看得清楚的，组织也是看得明白的。要让一大批真心真意对党、全心全意为民、一心一意干事、群众有口皆碑的年轻干部脱颖而出。在选任干部时，既要大胆起用年轻干部，也不能唯年龄“一刀切”，要为年轻干部“墩苗”留有足够的时间和空间。

作者：陈峰  浙江省教育厅副厅长