猴岁呈祥 鸡年纳福 ——市国资委恭祝社会各界朋友新春大吉

    丽日当空春不老，金鸡报晓我争先。2016年，在杭州市委市政府的领导下，在省国资委的指导下，杭州市国资委认真履行出资人职责，坚持以“五大发展理念”为主题，以加快转变发展方式为主线，积极转变国资监管方式，稳步推进国有企业改革，切实增强国有企业的活力、实力和竞争力，推动我市国有经济持续健康发展。 

    一是加强顶层设计，稳步推进改革，国企改革发展取得新成效。按照竞争类、功能类、公共服务类的划分标准，完成了16家（其中信息科技公司于2016年11月全部划转至西湖电子集团，至2016年12月，我委监管企业最新数量为15家）市属企业及所属260家二级企业的分类工作，为推进混合所有制改革、完善公司治理结构、健全考核评价机制、规范重大事项管理、探索市场化选人用人机制、建立以管资本为主的国资管理体制等打下基础。

    二是创新监管机制，优化服务方式，国资监管服务效能得到新提升。实行了监事会全覆盖，根据市委、市政府决定，对15家监管企业以及文广集团、杭报集团、西泠集团等非直接监管企业派驻监事会，率先实现了市属国有企业监事会监督全覆盖。

    三是优化战略布局，促进创新转型，国有企业提质增效迈上新台阶。加快国有资本从不符合战略导向和“低小散弱”企业的退出。按照主动关停一批、兼并重组一批、破产清算一批“三个一批”的要求，研究制定了市属企业压缩管理层级和“低小散弱”企业退出工作三年计划（2016-2018年），今年至少完成17家企业退出和清算工作。

    四是加强企业党建，强化队伍建设，国企党建工作形成新格局。围绕党建强发展强目标要求，深化党建品牌提升，形成22个各具特色的党建品牌。扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”专题教育，领导班子成员带头讲党课，带头整改问题，形成一级抓一级的浓厚氛围。开展以“创廉洁国企，做合格党员”为主题的党章党规知识竞赛活动，全系统1400多个基层党组织、2万余名党员按规定参与学习活动，接受教育。探索创新党建工作新方法，研究制定了国企党建工作标准，让党建工作固化、细化、实化、本地化，进一步提升党建工作水平。

    新的一年，市国资委将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两个毫不动摇”方针，以经济建设为中心，坚持问题导向，坚定不移推进国有企业改革，适应市场化、现代化、国际化新形势。提高国有资本效率，增强国有企业活力，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。完善国有资产监管体制，理直气壮做强做优做大国有企业。以提高经济发展质量和效益为中心，以发展混合所有制经济为重点，围绕做强做优做大国有企业的目标，着力做好深化改革、加强监管、创新驱动、结构调整、提质增效等工作。

    在此，杭州市国资委恭祝社会各界的所有朋友：新春快乐 福寿安康 岁岁平安 年年有余！