我省高质量完成2019年第二批消防员招录工作

              按照应急管理部统一部署，在厅党委的正确领导下，我省圆满完成2019年第二批消防员招录工作。共有4177名招录对象通过消防员招录网络系统报名，经过严格考核程序，共487名符合条件招录对象签订了入队承诺书。此次招录充分借鉴上半年首次消防员招录的经验，对首次招录过程中出现的问题进行完善，并结合下半年招录形势采取针对性的措施，确保精准发力，选优配强全省综合消防救援力量，推动我省应急救援综合性队伍持续健康发展。
              一是创新宣传形式，开展精准宣传。针对首次宣传针对性、有效性不足的问题，省消防员招录工作办公室在第二次招录对宣传工作进行专门部署时，要求既注重发挥主流媒体主阵地作用，加大社会面上宣传力度；又要求相关各部门针对在职青年、在校学生、退役士兵等不同群体，开展精准宣传。宣传方式上注重传统媒体与新媒体互动融合，宣传形式注重平面海报与声光电技术相结合。通过多措并举，切实为招录工作造好势、奠好基，下半年招录我省报名人数名列东部沿海省份前列。
              二是强化保障机制，不断落实待遇保障。针对目前消防员保障机制未落地影响招录效果的情况，省消防员招录办不断强化沟通协调，积极落实国家相关保障机制，确保用好用足政策，解决消防员的后顾之忧。7月，省应急管理厅、省交通运输厅等六部门联合印发通知，就保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益作出部署。12月，省应急管理厅、省委组织部等十三部门联合印发通知，就保障国家综合性消防救援队伍人员参观游览、医疗优待以及住房、退出安置、优待抚恤政策作出部署。
              三是高标准要求，严格把好入口关。严格按照浙江省2019年第二批消防员招录工作部署开展网上初审、现场复核、体格检查和心理测试、体能测试和岗位适应性测试、面试考核、政治考核工作，制定实施方案，严格标准要求，做到宁缺毋滥。