庆元县召开2018年度水利系统干部大会

认大势 突重点 破难点 创亮点 控险点

庆元县召开2018年度水利系统干部大会

【本站3月19日讯】日前，庆元县召开水利系统干部大会。会议深入贯彻落实党的十九大、省市水利局长会议以及县“两会”、全县干部大会等会议精神，号召全体水利干部必须“认大势 突重点 破难点 创亮点 控险点”，进一步动员全局上下凝聚“对标先进、比拼一流”的精气神，全力以赴推进水利关键之年再谋新篇。

会议强调，2018年是水利工作“关键推进之年”，要抢抓水利黄金期、机遇期，以项目推进、依法依标管理为“两大抓手”，站高位、明大势、找准位、理清事、务本位，推进水利项目精准、规范、有序、协同、高效发展。

一是认大势，愿景引领、计划引导、政策推动。在“十三五”美好愿景引领下，按照省、市水利局长会议的总体部署，围绕实施乡村振兴战略总体要求，坚定目标，2018年争取完成投资3.8亿元，创造庆元水利投资历史之最。要认清水利发展新特点，谋划生态化、标准化、景观化、智能化水利新篇章。

二是突重点，加快完善水利基础设施网络。以重大项目为支撑，争取早日开工建设兰溪桥水库扩建工程、杨楼溪水库及供水工程两大项目，加快推进松源溪流域综合治理工程建设。防汛防台工作要重抓基层、系统预防、精准预报、科学调度，完善和加强防汛管理APP系统建设。要统筹推进面上美丽河网、小型农田水利建设，重点提升建设大鲵保护区等庆元特色渔业产业。

三是破难点，坚持问题导向分析解决水利短板。以扫黑除恶专项行动为契机啃下政策处理硬骨头。开展水利执法标准化建设，加强部门联合执法机制，杜绝河道非法采砂。实行高标准的农村饮水保障，完成4.1万人的农村饮水安全巩固提升任务。当前水利专业化人才短缺，需内挖潜力多整合，外引人才多培养，逐步加强水利专业队伍梯队建设。

四是创亮点，着力推动深化水利改革工作。全力推进“最多跑一次”改革并提升服务，完成5例河权到户改革及20处水利工程标准化管理创建，推进水利投融资机制改革PPP模式。积极开展农业水价综合改革，推行节水奖励和用水补贴制度，解决好农田水利“最后一公里”管护问题。

五是控险点，变规矩为本能深入推进作风建设。切实履行党风廉政主体责任，防控廉政、安全生产、质量监督三大风险点，懂常规、明职责、落责任。紧紧盯住重点领域和关键环节，不断健全完善相关制度，加强风险研判及网络舆情应对。进一步筑牢理想信念、筑牢政治底线，让规矩成为一种本能。