工程局（咨询中心）、浙东引水管理局开展2015年度新职工入职培训活动

【本站8月17日讯】为使新职工能尽快了解单位概况及发展历程，尽快融入单位环境，适应工作岗位，增强对单位的归属感和集体荣誉感，8月13～14日，工程局（咨询中心）、浙东引水管理局组织开展了为期2天的2015年度新职工入职培训活动。局长（主任）李云进、党委书记陈森美、纪委书记戴新出席了本次培训的开班式。开班式由纪委书记戴新主持。

本次培训时间紧凑，内容充实，涉及局情、局史和浙江水利的基本情况介绍、相关制度宣贯和实地参观浙东引水萧山枢纽工程等内容。

开班式上，陈森美以河水汇流等通俗易懂的例子来比喻新职工入职，希望新职工能尽快了解、熟悉单位情况，要有主人翁精神和集体荣誉感，把个人目标和单位目标有机结合起来，为单位的发展多提建设性的意见建议。

李云进代表局（中心）领导班子欢迎新职工加入工程（咨询中心）、浙东引水管理局这个大家庭，并对新职工提出了三方面的希望及要求：一是要熟悉情况、融入大家庭。要尽快熟悉省情、局情和工作环境，要多参加单位活动，多与同事进行沟通交流，尽快融入单位大家庭，以便更好地开展工作。二是要爱岗敬业，团结协作。要潜心学习，尽快进入角色，要加强协作、取长补短，要向同事学习，向实践学习，踏实工作，切勿好高骛远、自高自大。三是要苦练内功，立志成才。要牢固树立责任意识、危机意识、机遇意识，做到“手勤”、“脑勤”、“脚勤”，勤于动手，勤于思考，勤于查看现场，注重理论与实践相结合。

通过短短两天的培训，新职工们对局情、局史、浙江基本水情以及单位规章制度有了一定的了解，纷纷表示将在今后工作中潜心学习、踏实工作，为单位实现跨越式发展的目标贡献自己的力量。