嘉兴市档案局科学谋划2017年度全面从严治党工作

一是压紧压实全面从严治党主体责任。印发《2017年度全面从严治党工作要点》《2017年度市档案局党组成员落实全面从严治党主体责任清单》，以刚性化、条目式责任赋予领导班子成员更为清晰的履职要求。组织局党组书记与局分管领导、局分管领导与分管联系处室主要负责人签定个性化的党风廉洁建设责任书，全体干部职工签订党风廉洁建设承诺书，向各处室主要负责人发放个性化的党风廉洁建设责任告知书，形成一级抓一级、层层有责任、层层有监管的工作格局。

二是不断加强干部队伍建设。积极稳妥开展中层干部轮岗交流和选拔任用工作，树立正确的选人用人导向，切实把好政治关、作风关、能力关、廉洁关。把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为首要任务，教育引导全体党员干部牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的“六大纪律”，确保全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态和良好的工作作风。

三是着力构建作风建设长效机制。坚持从严管理，继续贯彻执行中央“八项规定”、省委“六项禁令”、省市“28条办法”。继续深入实施干部职工“日志式”考核，大力推进查档窗口服务品牌建设，继续推进档案行政审批层级一体化改革。每周开展一次局机关正风肃纪检查，每季度研究一次党风廉政建设工作，每半年分析一次党风廉政建设形势。对违反规定的相关责任人员，将按照相关规定严肃问责追究。

四是切实筑牢拒腐防变坚强防线。坚持从严教育，深入开展理想信念、党章党规党纪和廉洁从政教育，不断增强全体干部职工的党性观念、宗旨意识和廉洁自律意识。抓住关键节点提醒，做好重大节日来临前、干部岗位变动前、个人重大事项发生前的警示教育和关爱提醒。深化完善岗位风险防控机制建设，努力构建单位联防、家庭联控、社会联督的“三维防控”工作机制。严格落实《内部自行采购项目监督办法（试行）》等规章制度，努力形成用制度管权、靠制度办事、靠制度管人的良好机制，切实把权力关进制度的笼子里。