下城区局围绕十三五规划积极谋划2016年工作思路

　　2016年是“十三五”规划的开局之年，下城区统计局要紧贴区委区政府中心工作，重点围绕“十三五”规划，坚持求真务实，开拓创新，积极主动为下城区经济社会发展提供坚强的统计支撑。 

　　一、坚持质量立统，推动统计工作规范化建设。一是夯实基础，提升统计数据质量。进一步加强部门协作沟通，及时做好统计名录库的动态维护工作，积极监测企业发展状况，抓全统计单位。利用统计年报会等各种契机，做好统计宣传。进一步完善数据质量审核办法，确保源头数据的准确性。二是围绕目标，强化统计监测与分析。在做好基础数据监测的同时，不断加强地区生产总值、社会消费品零售总额、固定资产投资等主要经济指标的动态监测工作。根据监测反映的指标完成情况，做好走势研判，为党政领导和社会各界提供精干、快捷的决策信息和有效建议。三是依法治统，优化统计工作环境。强化统计执法，加大对统计违法行为。充分利用网络、微博、微信等现代媒体，加大统计普法宣传力度。 

　　二、坚持改革兴统，促进统计工作创新发展。一是创新理念，加快新领域统计研究。积极开展课题研究，建立健全产业园区、跨贸小镇、电子商务、新兴商业综合体和小微企业统计方法制度，开展对健康产业的统计研究，动态监测新产业、新业态、新商业模式的发展状况，助推全区加快转型升级步伐。二是开拓思路，创新统计产品服务。通过改版、优化《下城概览》、《统计月报》、《统计年鉴》等统计产品，进一步提升统计服务能力和水平，打造统计优秀服务品牌。三是改进方法，深化民情民意调查。继续坚持“真实反映民情民意，服务政府科学决策”的宗旨，不断深化全区民情民意调查工作。 

　　三、坚持人才强统，狠抓统计队伍建设。一是强化业务，打造专业化统计队伍。加强业务学习，丰富学习形式，积极开展互动交流，不断加强整体素质提升，努力提升全局干部统计专业化水平。二是强化管理，落实党风廉政建设责任制。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，确保党风廉政建设落到实处。同时进一下完善内部管理，有序推进公务员“日志式”管理和平时考核，改进机关作风，提振干部精气神。三是强化考核，探索社区统计管理新模式。完善修订社区统计调查人员考核办法，加强岗位培训，规范社区统计管理机制，不断强化社区统计调查人员业务能力、服务能力、管理能力、协调能力，努力提升全区统计工作的整体水平，为全域中央商务区建设作出应有的贡献。