成岳冲会长对2020年全省红十字工作提出四个方面要求
一、坚持以政治建设为统领，切实加强党的领导
要深入学习习近平总书记考察浙江重要讲话精神。全面把握浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位的丰富内涵，按照总书记的最新指示要求统一思想和行动，在我省建设“重要窗口”的过程中充分展现红十字会的风采。
要探索建立“不忘初心、牢记使命”长效机制。要把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部的终身课题常抓不懈，进一步筑牢党员干部“两个维护”的思想政治根基，夯实以人民为中心的根本政治立场，激发勇于担当作为的精气神，真正做到为国奉献、为民造福。要自觉践行总书记对浙江红十字会提出的三个“继续发挥作用”重要嘱托，紧紧围绕省委省政府中心大局，聚焦主责主业，找准工作切入口和着力点，不断满足人民群众日益增长的人道需求。要继续加大力度推进“最多跑一次”改革提质增效，推进“三服务”活动再拓展、再深化，积极投身乡村振兴、助力脱贫攻坚、参与东西部对口支援和扶贫协作，助力打好三大攻坚战。
要推动“党建带群建”要求有效落实。认真抓好省委组织部关于加快推进县级红十字会建立党组工作的要求，进一步健全完善党组工作机制和制度。要坚持“支部建在连上”，继续大力推动冠名红十字救援队、志愿服务队组建基层党组织，努力做到应建尽建，通过加强党建为红十字事业发展提供强有力的政治保证。
二、发扬连续作战精神，精准参与打好“两战”
要慎终如始参与做好疫情防控。要继续依法依规加强社会捐赠款物的接收使用管理，用好每一分善款、及时拨付每一批物资，强化公开透明，主动接受监督。要积极参与做好支援国外疫情防控和援助海外侨胞、留学生等工作，充分发挥红十字会作为国际人道组织的独特作用。要继续组织动员红十字工作者、会员、志愿者参与联防联控，用心用情“三服务”，积极助力高质量复工复产和复市复学。
要加大对特殊群体的关心关爱。要高度关注受疫情影响产生的新的困难群体，发挥拾遗补缺的作用，通过开展及时、适当、精准的人道救助，让广大群众增强获得感、幸福感、安全感。要继续参与做好“一人一帮扶”工作，落细落实对一线医护人员、防控人员的暖心关爱举措，切实让“逆行者”感受到党委政府的关怀和温暖，感受到全社会的尊重和敬意。
要认真做好总结和宣传工作。要认真总结，及时把好的经验和做法固化为长效机制；同时，要充分汲取外省红十字会的一些教训，举一反三，找准我省工作中存在的短板和弱项，拉长短板、补强弱项，推动各项工作水平整体提升。要充分挖掘和宣传红十字工作者、会员和志愿者参与疫情防控的典型事迹，讲好红十字精彩故事，加大褒扬力度，切实做好凝聚人心、凝聚力量的工作，进一步增强红十字会的影响力和感召力。
三、聚焦主责主业，推动红十字工作提质增效
要不断提升救灾救援能力。防范化解重大风险，确保社会安全稳定，是现代社会治理的底线和红线。要进一步发挥红十字会枢纽型组织优势，完善救灾救援联动机制，培育壮大专业化应急救援队伍，确保在抢险救灾、应对突发事件中召之即来、来之能战、战之能胜。
要大力开展人道救助行动。要加强经常性沟通和联系，维护发展好疫情防控等特殊阶段积累起来的社会爱心资源，强化人道资源动员能力，广泛汇聚社会爱心力量。要培育打造一批具有较强影响力的红十字公益品牌项目，以项目带动筹资，让更多的困难群众获得帮助。要结合人道救助工作中发现的难点问题，积极推动群团组织、社会组织间开展合作，推动政府有关部门完善相关政策制度，不断提高社会兜底保障水平。
要做强做优“生命关爱”文章。要继续大力推动应急救护培训提质扩面，让更多的社会成员成为红十字救护员、救护师。要规范推动“三献”工作，挽救血液病和器官衰竭患者的生命，让失明患者重见阳光。要大力推进生命教育体验馆和“生命礼赞”宣传纪念场所建设，在全社会广泛深入传播“尊重生命、守护健康”的文化理念。
要积极推进“数字赋能”项目建设。要主动融入数字浙江建设，大力推进“数字红会”项目建设，加快建设全省一体化协同办公系统，推进“三救三献”核心业务工作数字化应用。要积极探索构建网上网下相互促进、有机融合的红十字工作新模式，健全网上综合服务平台，建立网上一站式预约、网下个性化组团服务的线上线下联动机制。要探索开展会员、志愿者网上管理服务，理事网上履职，不断提升红十字工作的质量和效率。
四、不断加强自身建设，助力省域治理现代化
要依法完善治理结构。要加快推动建立理事会决策、执委会执行、监事会监督的现代治理结构。要加强理事会建设，进一步健全完善“理事真理事、理事办实事”的工作机制，兼职副会长要主动参与会务管理，更加重视积极履职。要加强各级执委会建设，突出强化执行力、组织力、创造力，切实增强工作的前瞻性、计划性、创造性。要加强监事会建设，按照“监督与服务相统一”的要求，加快完善工作制度，丰富工作手段，整合监督力量，切实发挥监事会的职能作用。
要不断夯实基层基础。要巩固提升基层组织有效覆盖，继续推动“红十字强基工程”提质扩面，大力发展壮大成人会员队伍。要及时跟进新兴领域组织建设，积极探索红十字组织有效覆盖的途径和方式，努力消除“空白点”和“盲区”，做到基层群众在哪里，红十字组织和工作就延伸到哪里。要健全完善基层服务网络，以“博爱家园”建设为重要载体，持续加强城乡社区和基层单位红十字服务阵地建设，积极参与基层社会治理和网格化管理、组团式服务，将红十字基层服务阵地打造成为宣传群众、联系群众、服务群众的重要平台。
要培育建设专业化人才队伍。要加强专职干部队伍专业化建设，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高思想境界、提升能力素质、提振精神状态，锻造忠诚干净担当的高素质专业化、职业化红十字干部队伍。要重视发挥专家和合作伙伴的作用，发挥群团组织联系广泛的优势，借助社会专业力量，让专业的人帮助红会做专业的事。要重视发挥骨干会员和志愿者的作用，增强会员意识，优化服务，切实增进人道理念认同，使其成为坚定支持事业发展的主干力量，要充分发挥骨干志愿者社会影响力和专业化技能优势，支持鼓励其在参与人道服务中，实现个人抱负和社会价值。
要倾力打造规范高效、公开透明的红十字会。要加强内部管理，进一步完善财务管理、内部控制、审计公开等制度，实现红十字工作的制度化、规范化、程序化。要加强信息公开，进一步健全完善信息公开制度；要主动融入“信用浙江”建设，丰富信息公开的形式，提高信息公开的成效，切实提升组织透明度。要大力倡导求真务实的工作作风，力戒形式主义、官僚主义；要大兴调查研究之风，推动重心下移、力量下沉、资源下倾，积极打造“群众身边的红十字会”。
