平阳县以“一巡两查”打造“教育铁军”

今年来，平阳县教育系统开展“一巡两查”工作，重点关注“教学质量提升”和“师德师风建设”两大核心任务，进一步规范教师教学行为，着力打造一支既重言传更重身教的“教育铁军”，为深入推进教育现代化建设和“学在平阳”品牌打造提供有力纪律保证和优良作风保障。

一、常态化开展“巡课堂”工作。全力打造高效课堂，大力推进教风学风的良性循环。重点围绕师生课前准备和课堂行为表现等情况进行巡查，着重检查教师的课堂管理是否有效。县教育局领导通过走访、调研以及推门听课观课等方式，当场给予学校或教师反馈，肯定优点，指出不足。县教师发展中心和各学区组织人员对学校教师整体的上课情况进行巡查，本学期共进入全县94所义务段学校，听课400余节，巡课1000余节。

二、常态化开展“查常规”工作。全面实施学校精细化教学管理，积极促进教学质量提升。重点围绕教育教学常规管理工作及成效进行巡查，着重规范教师任课行为，向课堂要效率，向常规要质量。在提升工作效能上下功夫，在端正务实作风上下功夫，进一步推动形成积极向上、干事创业、风清气正的教育生态。本学期县教育局成立了由126位优秀教师参与的学校教学常规管理优化项目指导小组，共对5000多名义务教育段在职教师进行了三轮的教学常规工作的检查指导。

三、常态化开展“查纪律”工作。从严加强教师队伍建设，全力打造“讲政治、顾大局、守规矩”的平阳教育铁军。重点围绕岗位职责和工作纪律进行巡查。本学期，县教育局派出工作纪律专项督查组成员37人次，对机关、直属单位、学区、中小学校的工作纪律及教师违规带生补习情况开展专项督查，对全县各地53个检查点进行明察暗访、突击督查。对违规违纪行为的单位，县教育局分别作出全县通报批评，启动对校长诫勉谈话处理，并责令限期整改；对中小学教师违规补习18人，根据情节轻重分别给予通报批评，扣除1000-3000元奖励性绩效工资，当年度不得参与岗位晋级、职称晋升、评优评先等处理意见。