义乌市积极探索部门整体支出绩效评价

　　义乌市局积极探索部门整体支出绩效评价工作，制订部门整体支出绩效评价指标体系，并选择4家单位进行绩效自评。 

　　一是强调评价体系完整性。从预算编制、预算执行、预算管理、预算绩效四个方面设定一级评价指标，下设14个二级指标和28个三级指标，并附有指标说明、评价标准和权重。 

　　二是强调预算编制质量。预算编制占比23分，其中预算编制质量占13分，主要衡量项目申报的准确性、规范性和细化程度，要求规定额度以上项目必须按规范申报绩效目标。 

　　三是强调预算执行严肃性。预算执行占20分，下设执行进度、预算调整、执行控制和政府采购4个二级指标。其中执行进度选用了预算执行率、专项资金使用率、结转资金使用率3个三级指标；预算调整率则从调整金额比率及调整次数进行双重控制。 

　　四是强调预算管理规范性。预算管理占20分，下设制度建设、支出管理、资产管理、基础信息、预决算信息5个二级指标。 

　　五是强调整体支出绩效性。预算绩效占35分，下设职责履行和履职效益2个二级指标。其中职责履行18分，包含重点工作目标完成率、项目完成率、项目绩效管理有效性等3个三级指标，以反映部门重点工作执行和项目管理绩效等情况；履职效益17分，下设个性指标和满意度2个三级指标，以反映部门整体工作效益。