瑞安市民宗局四举措加强机关干部学习

为深入开展学习型机关创建，提高机关干部政治思想素养和业务能力水平，瑞安市民宗局多举措加强机关干部学习，切实增强了机关干部学习的自觉性和有效性。

一、健全学习制度。进一步健全长效学习机制，完善局党组理论学习中心组学习制度、机关干部集中学习制度和局领导干部上党课制度，制定全年学习计划和目标，坚持集中学习和自学相结合，局党组中心组每月一次理论学习，机关干部每两周一次集中学习，让学习成为党员干部的自觉行动。

二、丰富学习内容。以习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省民族宗教工作会议精神，马克思主义民族观、马克思主义宗教观、党的民族宗教方针政策和法律法规以及民宗业务知识等为学习重点，进一步丰富学习内容，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑，教育和引导局机关干部坚定理想信念，进一步提高机关干部的政治素养。

三、创新学习方法。为强化学习效果，局机关开展“机关党员干部主题发言”活动，要求每位机关干部全年至少一次主题发言，主讲人可结合自己的工作岗位或者学习心得作主题发言，开展互动交流，提供锻炼机会，激发干部学习热情。目前已有3位同志在机关干部学习会上作了主题发言。

四、注重学习实效。针对民族宗教工作出现的新情况、新问题、新挑战，密切联系全市工作大局，开展专题调研，坚持理论联系实际，要求中心组成员每人每年至少撰写1篇理论调研文章和3篇学习心得体会，局各科室每年至少完成1篇工作调研文章，结合民主生活会或机关干部学习会开展学习交流，并入册存档，做到学以致用，解决问题，推动工作，进一步增强学习实效。