温岭市局“约谈机制”规范依法统计行为

　　为深化“服务型”统计理念，提高统计调查单位的法制意识，温岭市统计局领导分片包干，各科室分头落实，采取上门访谈、主动约谈等形式，面对面与企业负责人和统计员进行沟通交流，把法制宣传工作做到家，建立“约谈机制”，逐步规范依法统计行为。 

　　 一是约 谈行政立案处罚单位，提高罚款执行率 。对每起行政处罚的案件采取由局长出面主动约谈立案单位的负责人，告诉其单位的违法事实、违法性质、处罚依据及应吸取的教训，让违法者心服口服地受罚和改正，有效地遏制各种统计违法行为。 

　　 二是约 谈统计基础差的单位，夯实统计基础 。对统计基础工作差的单位，由分管法制工作的领导带领执法人员采取上门访谈，首先对企业统计基础工作进行全面的检查，然后指出其单位存在的问题，提出改正的方案和下次回访的时间，使企业能够扎扎实实地做好统计基础工作。 

　　 三是约 谈查询不配合的单位 ，提高企业 配合度 。对查询不配合的单位采取分管业务的领导主动约谈，同企业负责人和统计人员谈统计法内容，谈其单位报表存在的问题，如何整改等，使其主动配合做好统计调查工作。 

　　 四是约 谈经常性迟报的单位 ，提高报表上报率 。对迟报单位采取法规科长上门访谈，同企业负责人和统计员谈统计法，谈其单位迟报的原因并送上统计局各类定期报表按时上报的文件通知，同时与其签订按时上报承诺书作为以后立案的依据，促使企业按时上报。 

　　 五是约 谈统计员业务差单位 ， 提高业务水平 。对统计员业务素质差的单位采取专业同志上门访谈，与业务人员谈依法统计内容，帮助其查找报表中的问题，指导一套表和建立电子台账等业务技术问题，有些疑难问题通过手把手地辅导指正，有效地帮助企业统计人员直观深刻地掌握业务知识，提高业务水平。