乐清市局建立四项制度强化部门统计工作

　　部门统计是政府统计的重要组成部分，为国民经济核算提供丰富的资料来源，也为政府宏观决策和行业管理提供大量的数据信息和咨询建议。为加强部门统计基础建设，提升部门统计水平，形成政府统计与部门统计的合力，乐清市统计局建立四项制度，强化部门统计工作。 

　　 一、建立部门统计联席会议制度。 结合市政府年度工作目标和上级各项重要经济指标监测、考核、评估工作要求，明确相关部门工作职责。定期召开部门统计联席会议，一是分析全市经济运行态势，及时发现新情况、新问题和新动向，提出对策和建议；二是围绕地区生产总值等主要经济指标进行评估，要求各部门严格按照上级核算制度提供真实准确的基础性资料，真实反映本部门本行业的发展状况；三是各部门交流统计工作开展情况及经验，探讨如何解决统计工作中存在问题的方法和对策。 

　　 二、建立部门数据质量管理制度。 根据《温州市人民政府办公室关于加强部门统计数据管理的实施意见》精神，建立健全部门统计数据质量分级管理、“三比三审”、质量评估、报送备案、数据共享等制度，各相关部门负责承担本部门数据质量管理职责，确定统计数据质量管理责任人，做好原始记录，设置统计台账，采取科学规范的方法，对本部门的统计数据质量进行评估，并自觉接受市统计局的监督和检查。 

　　 三、建立重点指标考核制度。 除了将工业总产值、固定资产投资纳入市经信局和发改局绩效考核以外，今年市政府还出台了《乐清市服务业提升实施方案》，将限上社会消费品零售总额、限上批零住餐销售额、外贸进出口总额、公路运输总周转量、水路运输总周转量、金融机构存贷款余额、财政预算八项支出、商品房销售面积、房地产行业从业人员及劳动报酬增速、国内旅游人数及收入、其他营利性服务业营业收入等指标，分别纳入市商务局、交通局、金融办、人民银行、财政局、住建局、旅游局、发改局等部门的工作绩效考核和领导干部绩效考核范围，要求各部门每月分析数据上报情况和异常原因，及时采取有效措施，确保应统尽统。同时市服务业专项提升联席会议办公室每月根据各部门完成进度，及时进行通报督查。 

　　 四、建立业务培训和指导制度 。市统计局联合有关部门举办了系列统计业务知识培训。联合市发改局举办了两期固定资产投资统计培训班，联合市住建局举办了两期建筑业统计培训班，联合柳市镇举办了房地产统计培训班，联合市科技局分别在柳市、市区和经济开发区举办了3期科技半年报培训会。同时，分管领导带领专业人员不定期走访具有全行业管理职能的部门，指导部门统计人员执行统计制度、方法和标准，科学采集数据，规范数据报送流程，还协助部门做好基层单位的业务指导和培训。