临安市局“四重奏”谱出月度劳动力调查新乐章

　　认真做好月度劳动力调查工作，不仅能够获得真实、准确的源头数据，还能更真实、精准地反映劳动力市场状况。了做好这项工作，临安市统计局从四个环节做出努力。 

　　 一、加强宣传，提高思想认识。 劳动力调查是研判劳动力市场供需状况、社会就业失业水平的重要指标，对上级政府部门进行宏观调控的参考意义重大。临安市局对开展这项工作的重要性有着深刻认识，领导班子和相关业务人员对此高度重视，切实贯彻执行劳动力调查相关的方案制度，规范调查工作流程。此外，临安市局积极指导辅助调查员认识到此项工作的重要性，培养调查员的责任意识，并指导调查员在各自村、社区内分发宣传册、宣传日历、宣传用临时停车卡等，在人流集中处张贴宣传公告，要求调查员入户后，必须介绍这项调查的目的及意义。我局力图从多方面多渠道加大宣传力度，让被调查者认识到这项调查的重要性，增强其配合程度。 

　　 二、例行培训，强化队伍建设。 相关业务人员认真学习贯彻落实上级制定的方案制度，并对调查员进行培训指导，加强调查员队伍建设，提高工作效率。一是集中例行培训。每月数据采集结束，集中调查员对当月数据以及调查中遇到的问题进行统一交流、讨论。二是“一对一”单独指导。根据不同调查员的具体问题，单独给予及时的回答与反馈，做必要指导。三是陪同调查指导。每月陪同调查员进行部分调查，从实地操作中找到不足并予以指导。另外，相关业务人员还通过QQ平台、微信平台等网络平台与调查员进行实时互动，力求有问题在第一时间解决。强化对调查员的管理培训，不仅有效提高调查员综合能力和工作态度，更能有效提高阅读劳动力调查的数据质量。 

　　 三、规范流程，确保数据真实。 首先必须提前与被访户联系、解释清楚开展劳动力调查的原因和具体操作方式、与被访户预约好上门时间，不论新户、老户一律入户调查；其次，在调查现场，必须做到仔细、清楚地解释每一项指标的含义，保证被调查者已经理解每个指标问题，并做出如实回答；另外，对被调查者的回答，调查员必须做到正确理解、准确登记、如实上报，决不按自己意愿进行操作；最后，市局相关业务工作人员必须在每月调查结束后做好电话回访及记录。每个环节规范操作，做到去不漏户、户不漏人、人不漏项、项不出错。   

　　 四、科学审核，提升数据质量。 最后要认真做好数据的审核比对。一是对数据真实性、准确性进行核实，每月调查结束后，对老户的信息的前后一致性、连续性进行检查，避免错误，还要做好电话回访工作，确保数据的真实、准确；二是对重点指标重点核查，如对失业率、劳动参与率、就业人口比、失业人口未工作原因、非经济活动人口构成等数据进行仔细核实，并作出汇总和分析；三是对有变化的数据对比检查，如失业人口转变为非经济活动人口的原因是否合理，调查员在对此进行判断时概念理解是否有偏差等，保证做到及时发现问题、及时解决问题。