为认真贯彻落实全省安全生产工作会议精神，加强2015年度各县区安全生产好点子、好经验、好做法在全市范围的复制推广，持续开展2016年度安全生产重点工作项目化管理，明确本年度安全生产工作思路和方向并强化党风，市局了举办全市安全生产重点工作项目化管理培训班。市安全监管局全体干部、各县区安全监管局领导班子和各科室负责人、全市乡镇（街道）安监站站长参加了培训班。
会上，湖州市安全监管局各领导牵头，分四组开展讨论商议，充分听取县区局和乡镇安监站的经验介绍、问题反馈、意见建议，并对有关问题进行现场讲解和答疑解惑。各县区展示了2015年度重点亮点工作管理成效，并作经验介绍和培训（各县区重点亮点工作分别是：德清的隐患排查治理“E监管”系统、长兴的职业卫生监管、安吉的安全生产事故预防联动预警机制、吴兴的智慧式用电安全监管服务系统、南浔的企业可持续发展项目、开发区的企业安全文化、度假区的水上安全监管体系）。市纪委副书记莫汝强进行了党风廉政建设授课，讲解了当前纪检工作的新变化和腐败行为的新特点，分析了湖州的反腐形势并提出了四点建议：一是坚定理想信念，二是保持健康心态，三是守纪律、讲规矩，四是主动接受监督。市局纪检组组长孙小雄部署了2016年安监系统纪检监察工作。市局副局长沈金山主持会议并作工作小结。
会上，章新泉局长作了重要讲话，充分肯定了全市安监系统前段时间安全生产工作成绩，传达了市领导指示批示精神。从深入分析经济发展新常态给安全生产带来的新问题，深入查找全市安监系统自身存在的“短板”，把握机遇、切实增强做好安全生产工作的信心三方面分析了当前我市安全生产形势，要求各级安监干部要切实增强紧迫感和使命感。
会议要求，全系统以“降总量、控较大、创满意”为主线，治标治本相结合，深入推进“四大”专项行动。一是扎实开展企业主体责任推进专项行动，切实解决“最后一公里”问题。一是深刻认识此项行动开展的意义；二是明确活动开展的“四个层次”，常规走访、重点走访、建设性走访、跟进执法四措并举，有侧重、无死角地开展走访行动；三是注重行动效果，杜绝形式主义，各县区要为基层干部走访企业创造条件。二是扎实开展重大隐患（区域性隐患）整治专项行动，切实解决安全生产“心里没底”问题。一是严格重大隐患分级挂牌督办机制，继续实施重大隐患“一季度一挂牌一验收一通报”制度，各县区局可把自己解决不了的、有重大现实危害的隐患上报，通过市安委会领导督查，切实整改消除隐患；二是推进区域性安全生产攻坚整治，各县区要结合辖区产业特点、事故规律等，以安委办名义，梳理确定危险性较高或较典型的区域性安全生产隐患，制定相关方案并上报，形成全市总体方案，经市政府常务会议讨论商议后，以市安委会名义统一部署、实施督导、组织验收。三是扎实开展隐患排查治理体系建设专项行动，切实解决“企业自主”问题。一是融合推进SCORE项目和“E监管”项目，融合吸收两个项目的优点，鼓励员工排查隐患和上报合理化建议，并通过“E监管”进行隐患、建议网上上报和共享，实现企业自主排查治理隐患；二是继续推进“智慧用电”等技防项目，以“湖州（吴兴）安全生产监控服务中心”为支撑，逐步引入其他参数，拓展安全生产监控预警范围；三是全面推进安全生产社会化服务，积极引导、培育中介机构广泛参与安全生产社会化服务，制定扶持措施，保证中介机构生存发展空间，把它打造成做好安全生产工作的一支重要的辅助力量。四是扎实开展提升队伍治理能力专项行动，切实解决“精气神”问题。一是强化业务能力，依托省委、市委党校和开设安全工程的相关高校，分级分层次举办安全生产专题培训班，力争对所有负有安全生产监管责任的人员进行一次轮训；二是强化作风建设，做到“三个并举”，即训、教、管、奖并举，制度约束与激励机制并举，解决思想问题与实际问题并举；三是强化廉政建设，开展“党组点题 企业命题”活动，根据党组、企业对安全生产纪检工作的要求、建议梳理廉政风险点，制定对策措施，并通过强化“网格化”担当，确保监管无死角。