温岭市“四举措”确保社区矫正工作站建设全覆盖

　　 一、勤调研、早部署，为工作站建设“铺好路”。 积极召开社区工作委员会办公室成员会议，传达文件精神，统一思想认识，确定具体工作内容，并在各镇、街道广泛开展调研，并制定实施方案；通过在全市司法行政工作会议以及专题召开的司法所长会议，对社区矫正工作站建设从指导思想、活动目标、活动内容、方法步骤、活动要求等方面进行了全面部署，对相关工作措施及内容进行了明确。通过调研排查，掌握村、居（社区）社区矫正人员基本情况，为社区矫正村、居（社区）工作站建设提供第一手资料。到目前为止，我市2人以上社区矫正人员的村、居（社区）共有265个，其中5人以上的25个村，10人以上的2个村。
　　 二、巧借力、重结合，为工作站建设“搭好桥”。 今年，市委、市政府统一部署加强和创新社会管理13项重点任务分解落实，明确了各单位的目标任务，其中强化特殊人群服务管理由司法局牵头抓好落实，要求该局全面落实“网格化管理，组团式服务”；按照“每一片土地都有人精细管理，每一户人家都有贴心人服务”的要求，真正把网格划分好、把团队组建好、把机制运行好、把作用发挥好，切实把党和政府的工作触角延伸到社会末梢、覆盖到各个角落。为此，司法局把社区矫正村、居（社区）工作站建设与“网格化管理，组团式服务”建设有机结合起来，为强化社区矫正人员的服务管理提供了良好的平台。
　 　三、强管理、严职责，为工作站建设“保畅通”。 结合“组团式服务，网格化管理”活动，把每位在矫人员纳入管理区块中，实行定人管理，做到每月有排查、有汇报，要求详细填写好特殊人员情况登记表报司法所汇总，在村、居（社区）建立网格监督小组，由支部书记或主任、治保主任及社区民警组成，定期走访社区矫正人员，如实填写特殊人群管理登记薄，详细记录社区矫正人员的个人、家庭信息以及生活、工作、思想状况，并建立社区矫正监督考察小组，加强对社区矫正人员的帮教考察和跟踪管理，准确分析把握可能出现的不稳定因素，切实加强对“重点人”的监督管理，做到早发现、早预防、早处置。在矫正工作者队伍中开展工作作风教育整顿活动，并重申《台州市社区矫正工作者行为准则》，制作职责牌上墙，旨在进一步加强社区矫正基层组织队伍建设，规范社区矫正工作人员行为，切实提高社区矫正工作实效。
　 　四、立标杆、建机制，为工作站建设 “促长效”。 温岭市共有16个乡镇、街道，765个行政建制村，到目前为止，我市已建立社区矫正工作站765个，已达到社区矫正村、居（社区）工作站全覆盖，而且在每个街道建立了一个“标杆工作站”，每个乡镇建立了两个“标杆工作站”，并以此带动全市各建制村社区矫正工作站正规化建设、规范化运行，与“网格化管理，组团式服务”建立了长效机制，为促进社区矫正各项工作的扎实落实，确保基层村、居(社区)安定团结打下坚实的基础。