平湖市司法局铺桥搭路助力青年律师成长

　　平湖市司法局贯彻落实全省司法行政工作会议精神，以“三名工程”为抓手，以打造司法行政系统法律服务铁军为目标，变管理为服务，不断加强队伍建设，切实提升执业能力，全力帮助青年律师早日成材。
　　 一、搭建服务平台，锤炼青年律师实战能力。 一是搭建挂职平台。2015年，与平湖市委法制办联合筹划青年律师“挂职锻炼”试点工作，精心选派青年律师到法制办“挂职锻炼”。上任以来，挂职青年律师共审查、把关合同和协议120件，参与集体研究领导交办文件草案35件，起草规范性文件43件，办理行政复议案件67件。2016年，借市司法行政法律服务中心优化整合契机，在窗口为青年律师专门留出一个岗位，负责接听12348法律专线，在实战中促进青年律师成长。二是搭建公益服务平台。通过组建各类志愿服务团队，组织新生代青年律师深入村、社区、企业、党员先锋站等开展普法宣传和法律咨询，2016年，共走访基层153次，开展“红立方-青年党员法律志愿服务岗”等大型公益12次，解答群众法律咨询2980余人次，排摸并帮助办理法律援助案件25件，预防群体性纠纷1起。三是搭建组团服务平台。建立“农村土地承包经营权确权登记颁证法律服务团”，选派2名青年律师参与其中，办理农村土地确权登记法律服务工作，共同协助处理各类土地纠纷56起。选派4名青年律师进入“楼宇经济法律服务团”，开展“一楼一所”服务工作。选派8名青年律师参与“重点区域结对服务活动”和“中小企业法律服务月”活动，与临沪产业园、平湖经济技术开发区和独山港经济开发区等重点区域对接，提供专项法律服务，同时为62家企业提供了法律体检。
　　 二、架起交流桥梁，激发青年律师成长活力。 一是传帮带提升青年律师实力。鼓励律所健全新老律师传帮带机制，通过制定“资深律师传帮带青年律师”工程计划，由资深律师“一对一”辅助，帮助青年律师尽快融入律所工作环境，实现自我提升。定期开展“传帮带”交流会，组织中青年律师培训班，为青年律师的未来发展、定位提供指导。二是党建引领增强青年律师定力。健全律师党建工作机制，增强队伍凝聚力和向心力。目前，平湖市7家律师事务所已建立4个独立党支部，其中“80后”党员律师18名。结合“两学一做”学习教育，组织青年律师开展“重温红色经典”等学习活动，全力打造党建品牌示范点。三是论坛活动挖掘青年律师潜力。通过组织律师沙龙、圆桌会议、演讲辩论活动，为青年律师搭建交流探讨平台，进一步畅通渠道，开拓视野。
　　 三、铺好保障之路，构筑青年律师发展支撑力。 一是出台文件，保障律师执业。联合财政局出台《关于做好政府向社会力量购买公共法律服务工作的意见》，对律师参与诸如民生保障类公共法律服务且符合条件的，给与一定的金额补助收入，有效调动律师参与积极性。联合公安局、市场监督管理局等单位出台《关于切实保障律师调查取证权的通知》，就律师查询人口信息、工商登记资料、不动产登记信息等方面问题作出具体规定，进一步保障律师在执业活动中依法调查取证权力。二是建立机制，助力青年律师孵化。将法律服务人才引进和培养工程列入年度计划，建立与周边地区接轨机制，带动人才输入。积极探索青年律师培养机制，制定“青年律师培养3年计划”。推出入职“第一课”制度，对初次执业的青年律师开展谈话教育，帮助其尽快适应行业需要。三是拓展思路，保障青年律师案源拓展。引导青年律师积极参加村社区法律顾问选聘等“非诉领域”活动，深入农村、企业、基层单位开展公益法律服务，树立良好社会形象，积累社会经验和工作阅历。在法律服务值班律师安排、援助案件指派等方面适当向青年律师倾斜，让青年律师积极投身工作，赢得群众信任和支持。