台州市分公司推行“党内互访”深化党内关爱

今年以来，台州市分公司将人文关怀引入党内生活，抓住“新党员入党、思想出现偏离、生产生活遇难”等关键节点，通过实施“党内互访”制度，构建融“物质与精神、特殊与普遍、定期与临时”为一体的党内关爱机制。半年来，10 多个互访小组开展互访工作，走访老党员 20多人次，开展困难党员帮扶 10 人次，所有机关党员参与“政治生日”祝贺访活动。一是关系转入摸底访。对新吸收入党或组织关系新转入的党员，通过走访了解党员的生活状况、思想动态，介绍支部基本情况等方式，帮助其尽早融入组织生活。二是年老党员定期访。在春节和“七一”等重要节日，对年满 70 周岁或党龄达到 40 年的老党员开展专项走访探望，并为“空巢”或生活行动不便的老党员定期开展志愿服务。三是困难党员帮扶访。对因病、因灾及突发事件导致生活困难党员开展季度性互访，对符合相关条件的党员帮助其申请党内关爱基金补助。四是政治生日祝贺访。为党员送上一张“政治生日”贺卡、重温一次入党誓词、开展一次探访活动和公益行动，进一步强化党员的身份意识和责任意识。五是重大事件慰问访。对遭遇重大疾病或重大灾害事故的党员，在第一时间前往探望并尽力帮助解决实际困难；党员本人亡故治丧时，互访小组前往吊唁，协助家属善后。六是行为不当诫勉访。对无正当理由连续三个月以上不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党所分配工作、民主评议不合格的党员，主动了解客观情况，指出问题、责令改进。