乐清市做好“加减乘除”文章推进民族团结服务G20峰会

乐清市深入开展民族团结进步创建活动，进一步营造全社会各族群众积极参与支持G20服务保障工作的浓厚氛围。石帆街道针对辖区内2000多名少数民族外来务工人员，以“强服务、重宣传、聚合力”目标，采取措施保障少数民族务工人员维权有机制、权益有保障、素养有提升、管理有抓手，促进民族团结和谐稳定，为G20杭州峰会顺利召开提供有力保障。

一、加强服务管理，建立保障机制。一是建立领导机制。该街道建立了民族宗教工作领导小组，负责少数民族的服务管理工作。建立和完善街道党政领导联系少数民族代表人士工作机制，每逢传统节假日，街道党政领导分组走访慰问少数民族外来务工人员，上半年，街道给少数民族群众送去慰问金5000元，帮助解决2名回族儿童的就学问题。二是建立协调机制。由派出所、社保所、统战办、综治办、城管所、工会等部门科室联合组成的民族工作协调小组，以副书记为组长，每季度召开一次联席会议，通报、反馈少数民族工作。

二、减少矛盾纠纷，保障合法权益。一是明确权益和责任。统战办联合经济发展办公室、流口所，对辖区内的企业进行排摸登记，督促企业与少数民族外来务工人员签订安全责任书和待遇保障责任书，保护少数民族外来务工人员的合法权益。二是畅通纠纷化解渠道。在外来少数民族务工人员较多的华东仪表公司成立了“少数民族法律援助室”、“心理咨询室”等，聘请律师、心理咨询师定期到公司开展法律援助和心理疏导工作。

三、发挥乘法效应，提升修养素质。一是宣传教育。通过现场宣讲教育、发放宣传资料、图片展览等形式，将党的民族理论政策和法律法规宣传到位，以走访清真拉面馆和慰问少数民族外来务工人员的子女，将“民族团结共建和谐”的思想教育到人。上半年共开展各项创建和宣传教育活动6场3500人次，召开座谈会3次，发放宣传资料和宣传品1000多份。二是表彰先进。通过多种渠道挖掘吸纳特别优秀的少数民族外来务工人员作为联络组骨干，通过表彰优秀少数民族代表带动引领其他人，近年来，已有10余名外来少数民族优秀代表受到街道表彰和奖励。

四、消除不稳定因素，促进和谐稳定。一是建立组织网络。在少数民族人员比较多的村选派1名信息员，负责日常与少数民族联络沟通，及时了解他们的想法和动态，反映他们的困难和要求，同时负责处理他们与周边群众之间的纠纷矛盾。二是成立联络小组。街道根据相关村居、企业和科室的推荐，选拔在辖区居住比较久、在少数民族中影响和威望比较好的人员，成立少数民族外来人员联络小组，负责内部联络和外部沟通，搭建与街道互通信息和有序管理的平台，切实消除各类不稳定因素，促进社会的和谐稳定。