乐清市“三点结合”加快教育现代化步伐

一是化解难点，补制度短板。建立与绩效挂钩的教学质量激励机制，每年安排2500万元用于高考质量奖和义务教育阶段教学质量提升奖励。加大正向激励力度，对被评为省特级教师的，给予奖励60万元（分10年发放）；对被新评为省教坛新秀、温州市名师（名校长、名班主任）的，给予一次性奖励5万元；对被新评为温州市“三坛”教师的，给予一次性奖励1万元。

二是推进重点，补硬件短板。投入校舍建设资金31亿元，新建、迁扩建现代化中小学新校舍34所，并全面完成农村薄弱学校改造任务。每年安排财政性教育经费5000万元，全面提高教育装备现代化水平。进一步强化校园安全建设，每年追加600万元，配足配强保安人员；投资1600万元按标准配齐学校安全设施设备，并接入公安情报中心“访客系统”，确保校园安全。近三年来，全市教育现代化创建在硬件设施方面已投入资金约20亿元。

三是推出支点，补软件短板。实施“校长培优计划”，安排专项经费委托华东师范大学举办中小学校长高端培训班，每两年举办一期，每期50人。截至目前，该市已入库校长后备干部456名，培养“名校长”12名。同时，完善校长任课、听课、巡课等制度，定期组织“校长论坛”，开展新老校长结对帮扶和成熟型校长“项目研究”系列活动，全面提升校长综合素质。