NBA警告球员工会:若跳出合同我们要硬工资帽

　　北京时间5月7日，2011年NBA劳资停摆的阴影，很多球迷仍印象深刻，两年之后，类似的局面可能重现。面对球员工会要重新谈判的坚定态度，NBA方面今天也做出了回应。

　　“如果他们真跳出合同，那我们就相应去解决问题，”萧华今天在接受美国电台专访时说，“你们(媒体)很多人都清楚，我们也想把很多问题摆到台面上来，2011年便是如此，我们有很多目标没达成，最后妥协了，当然他们也妥协了。如果真得重谈劳资协议，我们肯定也想争取一些东西。”

　　双方在2011年签下了一份为期十年的新版劳资协议，不过均有权在2017年夏天选择跳出，跳出的一方最晚必须在2016年12月15日做出决定，离目前还有19个月。
　　现任NBA球员工会总干事米歇尔-罗伯茨，已经在多个场合强烈暗示，劳方将跳出合同谋求新的利益。2011年的谈判，劳方将球员收入所得所占联盟收益的比例由之前的57%降到49-51%，他们如今希望提升这一比例。

　　根据资深NBA记者霍华德-贝克的报道，NBA方面想重谈的议题包括推行硬工资帽、缩短合同年限、减少涨薪幅度，还有取消保障合同的可能性。

　　这其中最重要的一项便是硬工资帽。NBA目前实行的是软工资帽，其额度随着联盟收益按比例增加，而球员顶薪等也跟工资帽紧密相关。随着9年240亿美元的新电视转播合同在2016年夏天生效，工资帽和薪水都将面临大幅提升，巨星年薪3000万将成为新常态。

　　“从联盟的角度来讲，我觉得联盟的一切都发展得特别好，尤其是比赛关注度上，我们球员的薪水也是史上最高的，福利也很棒，”萧华说，“毫无疑问，一旦劳资谈判重启，我们也会寻求一些我们(资方)想要的东西。”