浙江加大巡视频率 4年间查处处级以上干部38人

　　昨天（4日），钱江晚报记者从省纪委了解到，随着10月27日省委第一巡视组进驻嘉兴市，省委7个巡视组已全部展开今年新一轮对有关市和部分县(市、区)的巡视工作。

　　今年以来，省委巡视组已完成3轮对21家省直单位的巡视。已向省委报送巡视中发现的普遍性、突出性问题5个，向省纪委、省委组织部等单位移送涉及14家省直单位有关问题线索163件。

　　浙江将加大巡视频率

　　由每年2轮增加到3至4轮

　　从2003年试点以来，浙江的巡视工作就走在全国前列，2004年正式建立巡视机构。浙江省委始终把巡视监督作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段。

　　2004年至2012年底，全省已完成对所有11个市及所辖90个县(市、区)的巡视，其中对11个市和18个县(市、区)进行了两轮巡视。同时，完成了对40个省直重点部门、24家企事业单位的巡视，覆盖机关、地方、企业、高校等各领域。

　　按照浙江省巡视工作新的五年规划部署，目前，浙江纳入巡视监督范围的市、县、省直部门和国有企事业单位共有305个，预计五年内完成。目前，已巡视了44个单位，只完成了约八分之一的任务。

　　为加快巡视频率，从今年开始，浙江将常规巡视由每年2轮增加到3至4轮。

　　在确定巡视任务时，将一些问题反映突出、多年未巡视且职责权限大的单位列为巡视首选对象。

　　另外，全省将探索专项巡视，采取小队伍、多批次、高频率等措施，开展“短平快”巡视。

　　紧盯地区四套班子

　　严查土地出让等腐败问题

　　巡视组是如何查案的？其实同民警办案有很多相似的地方。

　　首先，在巡视准备阶段，调动整合各方力量，搜集汇聚各类信息要素。

　　在确定巡视任务时，将一些问题反映突出、多年未巡视且职责权限大的单位列为巡视首选对象。

　　另外，在对市巡视时，除了党政一把手外，紧盯被巡视地区“四套班子”及其成员，重点对主管人、财、物和工程立项、审批、建设等工作以及干部群众有反映的副职领导进行“体检扫描”。牢牢抓住土地出让、征地拆迁、矿产资源、工程项目、惠民资金、专项资金管理等腐败问题易发多发点，不放过任何蛛丝马迹。

　　在巡视中，各巡视组还通过设立举报信箱、公布举报电话和举报邮箱等；通过深入暗访抽查、下访接访、收集网络舆情信息等，收集群众意见，了解真实情况。

　　另外，巡视机构还设立了严格的回避办法，今年10月开始的新一轮对市巡视中，就对组长、副组长和巡视组成员均作了相应调整，不再与原来组形成固定模式，完全根据巡视任务和实际情况来定。

　　一旦发现违纪违法问题将严厉查处

　　四年间已查处处级以上干部38人

　　巡视监督过程中，一旦发现干部有违纪违法问题，省纪委将严厉查处。

　　据统计，2010年以来，全省通过巡视发现领导干部违纪违法问题线索117条，查处处级以上领导干部38人。

　　省委组织部根据巡视发现的问题，加大了纠正用人不正之风、规范干部选拔任用的工作力度，对个别单位班子结构不合理的，及时进行了调整；对个别不胜任的领导干部，改任非领导职务；对违规设置职务和违规选拔任用干部及时进行纠正；对领导干部在社会团体兼职取酬等问题进行清理规范等。

　　2013年以来，督促有关单位对12名处级干部、5名科级干部作出党政纪处分和组织处理，对3起违规案件予以系统内通报。(通讯员 颜新文 汪志建 记者 斯问）