岗位竞职展风采 组织拓展显活力——台州黄岩区妇联开展兼职副主席选配工作
为更好地贯彻中央群团工作会议精神，进一步增强基层妇联组织的政治性、先进性、群众性，吸纳更多优秀女性参与妇联工作，提升妇联组织服务大局和服务妇女儿童的能力，近日，黄岩区妇联开展了兼职副主席选配工作。
通过个人自荐、组织推荐、群众举荐的形式，来自各行业各业的11名优秀妇女代表入围参加区妇联兼职副主席竞职演说，其中有兢兢业业的人民教师、有勤勉能干“创二代”、有热心公益的医护人员、有朴实无华村居（社区）妇代会主任等。5月19日，黄岩区妇联兼职副主席竞职演说仪式举行，来自各乡镇街道妇联主席、区级机关妇委会（妇女小组长）等单位的60余名观众以及市妇联、区委办、组织部等单位的7名评委参加了仪式。竞职现场，选手们结合自身特点、工作经历和职位要求进行了精彩绝伦、热情洋溢的竞职演说，表达了热衷奉献妇女工作激情与渴望，赢得了阵阵掌声。评委们根据仪容仪表与气质气场、工作思路与设想、基本素质与业务素养三方面对参赛选手进行评分。
据悉，此次选配兼职副主席工作，区和乡镇一级妇联同步进行。本着公开、公平、公正的原则，区妇联共选配兼职副主席3名，任期为五年。任职期间不改变原身份，兼职不兼薪酬。区妇联对选任的兼职副主席建立档案，加强考核，实行动态管理。
区妇联主席朱红萍指出，黄岩区妇联在全省率先开展妇联兼职副主席竞职选配工作，此项工作得到了区委、区政府的高度肯定与支持，社会反响良好。一是充分宣传了妇联工作，展示了妇女干部良好素质形象。二是招贤纳才，激发基层妇联组织活力。通过排摸、报名、选配，可以把一大批思想政治素养好、有专业特长、群众威信高、热爱妇女儿童工作的优秀女性吸收到妇联组织中来，有助于进一步拓展基层妇联组织网络，延伸工作触角，通过借势借力，有效整合资源，不断优化服务妇女儿童的水平。同时，亦为广大优秀妇女提供了一个更加广阔的成长锻炼平台，使其在服务妇女儿童中实现自身价值。
