嵊州市打造“五师文化”推进“幸福校园”建设

该市注重教学人性化管理，以树“师德”、立“师风”、秀“师貌”、讲“师爱”、强“师魄”“五师文化”为抓手，努力打造“幸福校园”。相关做法已在《工会信息》《浙江教工》《浙江教育报》、浙江教育在线等省级媒体专题报道。

一是树“师德”。组织开展“事业家庭兼顾型先进个人”“师德标兵”“师德先进个人”评比活动。2017年以来，共评出省级事业家庭兼顾型先进个人和省级师德先进个人各1名、绍兴市级事业家庭兼顾型先进个人5名、绍兴市级师德先进标兵1名、绍兴市级师德先进个人3名。组建“师德教育宣讲团”和“感动嵊州教育人物巡回报告团”，至今已作巡回报告30余场。

二是立“师风”。开展以对工作敬业、对学生关爱、对同事欣赏、对自己自信、对社会奉献为核心的“ 五个对”活动。通过为单身青年未婚教师举办“玫瑰之约”相亲会、为青年教师举办集体婚礼、为特困大病教师设立“互助互济基金”，切实提升教师队伍对组织的满意度、归属感和成就感。近五年走访慰问生活困难或患重病教师151名，共发放慰问金54.65万元。

三是秀“师貌”。开展“教师形象管理”专家讲座和定期送健康活动，在校园建立“妈咪暖心小屋”设施，为哺乳期女教师喂食休息提供舒适场所。分音乐娱乐、休闲健身、文化艺术和综合实践等4个类别组建“快乐阳光团队”，开展专家讲座、培训指导、休闲健身、相关比赛、帮困扶贫活动。开展“十佳校园阳光团队”、“办实事、解难事、做好事”亮点工作、“群体师德创优学校”评比表彰活动，营造积极向上的师风师貌。

四是讲“师爱”。组建“爱心服务队”，开展环保公益行、关爱教工暖冬行动、圆梦贫困学子、助残阳光行动、情暖夕阳助老行动、关爱民工子弟等爱心志愿活动，至今已吸纳爱心服务志愿者679人，开展大型志愿活动35次。市教育工会爱心服务队荣获绍兴市“工人先锋号”和“工会十大最赞暖心事”。五是强“师魄”。建立市级比赛常态化机制，组织开展教职工才艺展示、太极拳、书画等特色赛事。动员教师参加七运会、智力运动会、青年教师教学竞赛、书画比赛等绍兴市级比赛。近年来，参加上级比赛团体获奖达30余项，个人获省市前三名有150人次，争创绍兴市级以上“巾帼文明岗”“工人先锋号”“先进集体”等荣誉达75项。