嵊州市局：“成长加油站”助力青年干部全面发展

为助推青年干部全面发展，嵊州市局推出了“成长加油站”，共设税课轮流讲、读书交流会、青年干部培训班、参观见学、业务考试等项目，引导青年干部认真学、深入学、思考学。

“青年干部培训班紧扣我们的实际和需求，将集中学习、互动研讨、企业调研紧密结合起来，学思并重，学用结合，非常具有针对性和实效性。特别是企业调研，通过深入生产一线，使我深刻了解企业生产经营情况、产品工艺流程和管理文化，切实感受到企业所想所需，这无疑是一堂生动的室外实践课。”青年干部黄东敏评价说。

据了解，嵊州市局已连续组织青年干部培训班5期，读书交流会3期，已有6名青年干部走上讲台授课。同时，该局还组织青年干部到吴中区国税局等兄弟单位参观见学，深入学习税源专业化管理经验、国地税联席会议制度等内容。为检验学习成效，嵊州市局准备于6月底组织一次综合业务考试。

  “‘成长加油站’提高了青年干部的业务水平和履职能力，增强了服务企业的理念，实现了理论知识与税收实践工作的结合和应用，帮助青年干部成长成才。”嵊州市局负责人如是说。（嵊州市局  沈盈舟）