杭州下城区朝晖街道六个着力备战G20峰会安全生产工作

一是着力推进“两个”主体责任落实。以落实企业安全生产主体责任为着力点，全面加强企业安全生产工作，提升本质安全水平。一是继续开展企业安全生产标准化与诚信机制建设，规范企业的安全生产行为。二是推动辖区企业建立健全隐患排查治理制度，实现隐患自查、自改的闭环式管理，推进落实基层安全管理责任，确保安全生产责任目标的实现，使年终考核达到先进水平。

二是着力构筑安全生产防治体系。强化源头防控，在招商引资、建设项目中严把安全生产关，从源头上杜绝新的隐患。突出重点监管与专项整治，明确G20峰会和“两会”、节假日等重要时段的安全检查工作，准确把握不同时段的安全生产特点，突出工作重点，开展监督检查，严防死守，切实强化消防、建筑施工、特种设备、城镇燃气等重点行业（领域）安全监管工作，对隐患排查治理专项行动中排查出的重大隐患，督促企业制定并落实整改的具体方案、措施，实施跟踪督查，确保及时整改到位。按照“四不放过”原则，对在各类检查中发现的重大隐患和危险源，建立台帐登记备案，隐患不消除，台帐不消号。完善建立安全生产约谈制度，做好相关的谈话笔录，督促企业符合法律法规的要求安全生产条件。

三是着力深化隐患排查治理行动。以隐患排查治理为抓手，及时消除安全隐患，督促生产经营单位主要负责人依法履行安全生产第一责任人的职责，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、作业规程、操作规程，加大安全投入，改善安全条件，通过隐患排查，强化现场监管，按安全生产标准化行业要求，继续推进生产经营开展安全标准化创建工作，提升企业本质安全水平。

四是着力完善安全生产监管体系。进一步落实“分级负责、属地管理”原则，依托消防网格化管理，完善安全生产、特种设备网格化工作，以“底数清、排查全、整治尽”为目标，提高运行效能，健全安全生产网格化管理体系，发挥网格员的作用，通过“网格员”，盯牢盯死安全隐患，不断拓展和延伸安全生产的监管过程，形成社区、辖区单位的群防群治工作机制，做到关口前移、重心下移，管好点多面广的中小企业，把各种安全生产隐患解决在基层和萌芽状态，建立健全高效运转的工作机制。

  五是着力夯实安全生产基础工作。以安全生产社会化服务为切入点，因地制宜地开展安全生产社会化服务探索与试点，重点开展安全生产协作互助模式，政府搭台，按行业建立若干个协作互助组，以安全生产标准化达标企业为标杆，引导企业按行业开展相互间的安全生产协作交流活动，通过相互借鉴，取长补短，逐步构建“互学互补、互查互纠、互助互帮”的企业安全协作机制，破解拓宽中小企业安全生产技术和管理的难题，搭建辖区域内企业安全生产交流平台，定期组织开展交流、互查等活动，实现行业企业间安全资源共享与互补，共同提升企业安全生产管理水平。

六是着力强化安全生产培训教育。继续以新《安全生产法》宣贯为契机，强化消防安全“四个能力”建设，把安全宣传教育渗透到学习、生活、工作的各个环节，提高全民的安全生产意识。重点抓好企业负责人、安全管理人员和特种作业等“三项岗位”人员的安全意识和能力，帮助指导企业落实“三级”安全教育培训工作，继续开展安全生产全员培训，提高企业经营者、管理者、高危作业人群的安全意识和能力水平，推动企业管理者和普通员工安全意识和安全技能的全面提高。同时利用各种宣传载体——社区、企业LED电子屏、宣传栏、黑板报等传统媒体的基础上，重点推进微信、QQ等新媒体的应用，不断拓展宣传阵地，普及安全生产知识，营造安全生产良好氛围，在全社会形成“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的舆论氛围。