淳安县坪山林场“四抓”落实党风廉政建设工作

　　今年以来，淳安县坪山林场以开展“两学一做”常态化制度化工作为契机，紧紧围绕中央提出的“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定，认真组织全体党员学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，严格落实党风廉政建设责任制，全面推进党员干部作风建设，努力营造风清、气正、和谐的工作环境。

　　抓好领导，层层落实党风廉政责任制。年初，及时召开支部会议，研究制定好本单位党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施。成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设专项工作领导小组，按照“党支部统一领导，党政齐抓共管，科室各负其责，依靠群众参与”的工作机制签订廉政责任状，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，注重把党风廉政建设与业务工作紧密结合，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与本单位的发展同步考虑、同步部署、同步实施。做到每季必召开党员干部专题例会1次以上，每半年总结分析全场的党风廉政建设和反腐败工作情况1次以上。

　　抓好学习，切实增强党员干部的“四个意识”。为营造一个良好的学习环境，今年场党支部特增设图书室1间，投入支部活动经费3000余元，购买图书架3个，采购各类书籍30余册。同时，注重结合党员固定主题党日活动，及时传达学习和贯彻落实上级党委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，教育和引导党员干部树立共产主义信念，防微杜渐，从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。截至目前，已先后部署党风廉政建设工作8次，支部书记组织上党课3次，组织全体党员观看廉政教育片2次，进行党风廉政建设情况专题分析与交流1次。

　　抓好制度，深化廉政岗位风险防控工作。严格按照习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的工作要求，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、监管到位，建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制。近年来，坪山林场党支部进一步完善了《公务接待制度》《财务使用公开制度》《岗位问责制度》等29项廉政工作制度，建立相应廉政风险预警机制，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力，逐步实现“用制度管人”和“用制度管事”。同时，坚持和深化党务公开、政务公开，提高工作的透明度和公众参与度。

　　抓好合力，锻造廉洁坪林铁军团队。在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业的工作氛围。通过召开干部职工座谈会、下林区调研、开展谈心谈话等多种方式、多种渠道听取意见建议，经认真梳理后，对征求到的意见建议，及时制定整改落实措施，进行责任认领。上班时间不定时现场巡查，坚决杜绝在上班时间聊QQ、网上炒股、打游戏等违纪行为，做到相互监督，形成合力，下大力整治“庸懒散”行为，弘扬“勤政务实高效廉洁”的工作作风，锻造廉洁坪林铁军团队。（淳安县林业局）