履职尽责担使命述职展望再出发
10月14日下午，2020年浙江省省级红十字救援队述职会议在台州仙居举行，13支省级红十字救援队向省红十字会报告2020年党建和救灾救援工作履职情况以及2021年工作计划。党组书记、专职副会长陶竞充分肯定了各救援队围绕中心、服务大局，履职尽责、迎难而上，为保护群众生命安全健康所作出的贡献，并对加强救援队建设提出了要求。省红十字会党组成员、专职副会长黄元龙主持会议。
陶竞充分肯定一年来红十字救援队建设取得的成绩。
一是落实“党建带群建”，救援队党建工作显著加强，党支部发挥战斗堡垒作用，党员救援队员发挥先锋模范作用。
二是实施赋能计划，红十字救援队管理体系不断完善，日常管理更趋规范。
三是秉持“生命至上”理念，红十字救援队作用得到有效发挥。特别是在新冠肺炎疫情防控中，全省61支救援队2800余名队员全力以赴投入抗疫战斗，志愿服务总时长达38万小时，为1万多家企事业单位免费提供消毒防疫服务，消毒防疫面积达5000万平方米，喷洒消毒液约2000吨；其中，12支省级救援队平均志愿服务时间超过2万小时。在今年防汛救灾工作中，全省63支红十字应急救援队共计出勤8770人次，参与备勤值班和社区、水库、堤坝安全巡防，志愿服务总时长累计超过10万小时。
陶竞强调，省级红十字救援队要积极参与“重要窗口”建设，努力打造浙江红十字应急救援精彩版块。
一是要强化政治建设，确保“红色属性”。要继续强化“思想立队、政治建队”，要切实发挥党支部领导核心作用，要发展壮大党员队伍，要积极培育和打造特色党建品牌。
二是要找准目标定位，积极发挥助手作用。要发挥省级救援队示范作用，继续提升实战救援能力，努力锻造一支合成多能、快速反应、全域运用的红十字救灾劲旅；要坚持“平战结合”，普及防灾避险知识技能；要加强总结宣传，助推形成“我为人人、人人为我”社会新风尚。
三是要严格队伍管理，提升社会影响力和公信力。在宣传传播上，要严格遵守“三应、五讲、五不讲”宣传工作规范，自觉维护红十字组织的声誉，以自身良好形象为红十字代言。在财务管理上，要严格按照规定制度执行，尤其在经费的使用管理上，做到制度健全，专人管理、专款专用，自觉接受有关方面的审计和监督。在风险管理上，要进一步增强责任意识，加强队伍动态管理，在人员多、活动多、任务多的情况下，始终做到强化风险意识和底线思维，认真研究制定救灾救援行动预案，严密防范各类安全事故的发生。
四是要强化支持体系建设，进一步擦亮浙江红十字应急救援品牌。要加强制度建设，要建立合力投入扶持发展的工作机制，要建立完善统一的指挥协调机制和互助协作机制。
陶竞特别强调，各级红十字会要结合自身实际发展红十字救援队伍，把“提质增效”放在更加突出的位置，不求数量、注重质量。要坚持严管与厚爱结合，继续加大对救援队的工作支持力度，帮助救援队解决发展中遇到的各种实际困难和问题，帮助他们解决后顾之忧。各级救援队要主动接受红十字会的指导和管理，强化红十字意识，进一步强化纪律规矩意识和规范意识。
中国红十字（浙江）心理救援队、浙江省红十字（杭州）赈济救援队、浙江省红十字（温州）赈济救援队、浙江省红十字（湖州）赈济救援队、浙江省红十字（新昌）应急搜救队、浙江省红十字（绍兴）赈济救援队、浙江省红十字（东阳）大众卫生与供水救援队、浙江省红十字（金华）赈济救援队、浙江省红十字（衢州）赈济救援队、浙江省红十字（舟山）水（海）上应急救援队、浙江省红十字（仙居）应急搜救队、浙江省红十字（丽水）赈济救援队、浙江省红十字无人机救援队等13支救援队的党支部书记、队长作述职报告。述职后，各救援队还进行了互评。
杭州市、宁波市、温州市、湖州市、绍兴市、金华市、衢州市、舟山市、台州市、丽水市红十字会分管领导或相关职能处室负责人先后发言交流了红十字应急救援队建设工作。
黄元龙对抓好救援队建设提出了三个方面要求，一是要认真学习贯彻会议精神，抓好工作落实；二是要列出任务清单，比学赶超；三是要做好长远规划，推动救援队建设迈上新台阶。
台州市红十字会党组书记、常务副会长袁国清和省红十字会办公室、赈济救护部、人道传播与组织管理部负责人等参加会议。
与会人员还参观了浙江省红十字（仙居）应急搜救队队部和训练基地。
