全省2015届毕业生师范类专场招聘会近日举行

12月13日，浙江省2015届高校毕业生师范类就业专场双选会在浙江师范大学举行。共有来自地方教育局、中小学校、教育行业企业的521家用人单位参加，设立展位546个，提供岗位10000余个，参会毕业生12000余人，接待毕业生25000余人次，初步达成意向 4100多人次。

国家教师资格证考试改革、浙江高考改革、职业技术教育新转向……教育界纷纷启动诸多改革举措之后，政策的溢出效应也在师范生就业市场逐渐显现。众多教师招聘单位表示，教师资格证是进入教师岗位的“硬通货”，不过从长远发展而言，只有学生具备充足的专业知识和广阔多元的能力，站上讲台才有十足的底气。从当天的招聘现场看，师范生就业市场仍旧延续性地释放出一个强烈信号：一专多能型师范生到哪儿都受欢迎。

一专多能型教师普遍受青睐。

招聘单位喜欢精通多门学科的应聘者。因为面对日常的教师临时短缺等问题，学校通常会遇到找不到代课老师的烦恼，而多学科“流动”的教师常能应急。既会教语文又能教英语，既可以做数学老师又偶尔能客串科学教师，这种双向甚至多向发展的教师无疑会是招聘单位眼中的“抢手货”。如今，素质教育观念深入人心，在众多招聘方看来，高素质的师范毕业生在应聘时更加“吃得开”。另外，国家大力发展职业技术教育，打通职业技术学生从中职、专科、本科到研究生的上升通道是趋势。专业知识扎实、实践技能突出、综合素质全面的应用型人才也受到普遍欢迎。

高中开设选修课考验教师综合素质。

今年，浙江发布高考改革新方案，2017届高考考生开始实行文理不分科，除了政治、历史、地理、物理、化学、生物学科在选考范围外，原本只作为学业水平考核的通用技术和信息技术在选考行列，其“身价”也自然走高。招聘会上，许多学校都开始招收1到2名通用技术或信息技术老师。各个学校已经在执行的校本课程开发也对教师提出了更高的要求，高中课改要求老师开设多样的选修课且相应计算成学分，许多学校都增设了高中职业生涯规划课程，这对教师的综合素质提出了更高的要求。