景宁县林业局召开中层干部以上会议推进党风廉政建设

　　7月29日，景宁县林业局组织召开了局中层以上干部会议，会上传达了全县纪检监察工作年中述职会议精神，认真学习深刻领会“学思践悟”理论精髓，围绕“一单一表一台账”监督责任，强力推进党风廉政建设“两个责任”“三转”工作贯彻落实，并对下步纪检工作作出部署。

　　一是“三个到位”落实党组主体责任。第一责任人工作履职到位。局党组书记、局长亲自安排部署、过问、协调和督办系统党风廉政建设及反腐败工作；局党组班子成员“一岗双责”落实到位。局分管领导抓分管科室、单位的党风廉政建设工作，实行“两手抓、两手硬”，实现“两不误、双促进”；局党组对党风廉政建设工作督导到位。局党组不定期听取党风廉政建设工作开展情况汇报，了解工作推进情况和存在的困难，强化工作督促指导，确保党风廉政建设工作有序开展，稳步推进。

　　二是实行“三个强化”突出纪检“监督责任”。强化作风整治，局纪检组、机关纪委采取不定期检查、明察暗访等局机关的作风建设情况进行督查，对督查暗访中发现的不正之风及时纠正，发现的问题督促限时整改。强化作风整治力度，进一步改进作风、提升效能、强化服务。强化风险排查。强化项目、人事监督，通过事前管理、事中检查、事后监督，规范了项目实施、资金使用、人事任免等重大事项的操作程序，预防了规避了腐败风险。

　　三是突出“三个着力”，加强惩防体系建设。着力开展“学思践悟”实践活动，切实提高广大干部担当，全力抓好林业各项工作。着力开展“学思践悟”活动，按照局里的“学思践悟”活动方案，进一步提高思想认识，明确形势和任务，领悟上级精神，见诸实际行动；进一步强化问题导向，找准群众所反映的突出问题，科学研判，对症施策，立行立改；进一步深化改革创新，理顺工作机制，创新工作理念，完善工作载体和工作制度；进一步巩固“三转”成果，做到定位准、责任清，聚焦中心任务，强化监督执纪问责。着力抓好警示教育，组织机关党员干部集中观看警示教育片，组织执法人员、财务人员学习林业法律、法规，用身边的人身边的事，触动干部的心灵，教育干部，警示干部，提高党员干部的廉政意识，筑牢思想防线。

　　四是注重“三个监管”，建立长效机制。注重领导班子监管，局领导班子对各自责任单位的党风廉政建设按照“一年签订一份责任状、半年开展一次廉政谈话、一个季度参与研究一次党风廉政建设工作、一个月进行一次党风廉政建设及反腐倡廉工作督导检查”等工作模式严格加强监督管理。注重制度监管，出台《景宁畲族自治县林业局违反工作纪律问责办法》，严格请假、考勤、签到等日常工作制度，实行局中层以上领导干部“一岗双责”制。注重行政执法监管力度。严格规范行政执法程序，严禁在执法过程中“吃、拿、卡、要”，严禁乱执法，违规执法。局纪检组不定期对林业行政执法环节进行监督检查，防止在行政执行过程的违法违纪行为的发生。（景宁县林业局）