龙泉市林业局开展干部工作实绩评星试点工作增强服务责任意识

29.05.2015  19:58
            日前,龙泉市林业局在全局范围内开展评星试点,将干部工作实绩评价作为深化党风廉政建设的重要抓手,从干部工作业绩、工作能力、敬业精神、担当精神、服务精神及参与完成中心(重点)工作等方面,多层次、多侧面、多渠道对干部的现实表现进行深入了解,真正做到“提情知人、提人知情”,客观公正、实事求是,科学准确评价干部工作实绩,完善干部的工作考核。
  干部实绩评星由“记实、公示、公议”三个环节组成,年初即确定工作目标,制定75项工作责任清单,每日一记实、每月一公示、每季一评星、年度综合考评。同时,建立干部实绩证明人和日常定期督查推进制度,在月度《干部月度工作记实》中注明每一项工作的证明人和联系方式。局星级评定工作小组采取对考核单位进行走访,抽查工作记实日志的形式查看工作实绩,对完成情况进行评估督查。全局各考核单位每季度的评星结果报局实绩评星工作小组审核备案后公示,星级评定结果将作为干部使用、评先评优、干部调动的重要依据。
  实行干部工作实绩评价5个月来,林业干部队伍服务责任意识明显增强,全局间掀起了你追我赶、奋力争先的工作热潮。