法制信息化建设是时代发展和社会进步的需要，是提高政府法制工作质量和效率的需要，2014年莲都区农业局共撰写法制信息35篇，被区级依法行政信息网录用34篇；被浙江省人民政府法制网录用3篇；被省农业厅政策法制网录用6篇。为进一步加强法制信息报送工作，切实提高信息报送的数量、质量和时效性，我局法制信息报送工作做了以下四方面举措
一、强化信息工作意识
信息工作是了解情况、掌握动态、把握全局的重要途径，是督促检查各项工作落实情况的重要手段，是目标管理考核的重要依据。在上情下达、下情上达等方面有着重要作用。我局高度重视信息工作，保证信息工作与重点工作同部署、同检查、同落实。
二、明确信息报送内容
法制信息报送内容要突出贯彻落实上级重要会议精神和相关要求；重点工作推进情况；重要事件、重大活动、重要会议落实情况；创新创优情况；具有典型意义、值得推广的经验、做法；对重点问题的调查研究及对策建议；为领导决策提供参考的重要法制信息等。
三、严格信息报送标准
1．注重信息报送的时效性。十分重视信息报送工作的时效性，具备敏锐、强烈的信息意识。当日信息当日报送，做到快速撰稿、快速传递，快速上报。
2．保证信息报送的数量和质量。在挖掘和收集信息上下功夫、出实招，力求信息要突出中心、抓住重点、关注热点、反映难点，同时要确保信息内容的正确性、全面性，文字表达的准确性、精练性。
3．规范信息报送的渠道。日常信息报送通过OA系统报送。法制科视信息质量进行采用、上报、计分。
四、实施录用奖惩办法。
经录用的稿件，按累计录用计分给予一定 的奖励，每年进行全局优秀信息员评选。信息考核与年度考核、干部使用相挂钩，完成信息考核任务的好差情况，作为单位评先进的重要依据。参加工作未满五周年的年轻干部，其年度信息考核情况视为职称评聘、干部使用的重要依据。
五、加强信息工作考核
1、信息工作实行量化记分制，以报送信息被采用情况作为记分标准。凡报送的信息，被区法制办公室信息科采用1条计1分。
2、局属各部门所报送信息结果纳入年底绩效考核和年度评优依据。信息报送情况每季度通报一次，好的通报表扬，差的提出批评。
3、参加工作未满五周年的年轻干部每年上报信息稿件（包括舆情和调研文章）不少于5篇，稿件篇数计入所属科站。
莲都区法制办