丽水：启动新“三年轮审” 内管干部经责审计面达50%

 近日，丽水市人民政府在全市内管干部经济责任审计工作推进会上，要求市县两级同步实施新的“三年轮审”，实现内管干部经济责任审计面达到50%的目标。

2012至2015年，丽水市内部审计完成了“三年轮审一遍”任务，全市共对1477家独立核算的二级单位实施了审计，覆盖面达100%。在上一轮“三年轮审”注重扩面的基础上，丽水市新一轮“三年轮审”将更加关注提质，采取多项举措以实现内审工作全面可持续发展。

一是强化制度建设，提高内审覆盖面。建立内部管理干部经济责任审计制度，制定计划和具体操作办法；完善乡镇内审制度，积极探索农村审计方式方法；健全国有企业内审制度。

二是推进提质增效，提高内审价值。在审计目标上，要揭露错弊、完善内控、防范风险，做到审计一点，规范一片；在审计组织上，以单位内部审计为主，聘请社会审计为辅；在审计方式上，侧重于内管干部经济责任审计和绩效审计。

三是加强队伍建设，提高人员素质。加大培训力度，采取走出去、请进来的方式，继续加强教育培训；加强学术交流，采取理论研讨、经验介绍、交流互动，提高内审研究水平；加强业务指导，加强审计质量控制。

四是建立联动机制，形成审计合力。建立健全内部审计工作监督制度，开展监督检查，加强专项指导；建立定期通报、问题导向、定期报告、结果运用等四个机制，充分发挥内部审计在审计整改中作用。