余姚市安监局采取“六廉”举措落实纪检监督责任

　　一、摸廉情。通过听取汇报、座谈讨论、问卷调查、蹲点调研、检查考核和信访举报处理、行风监督员情况报告等多种途径掌握安监系统党风廉政建设和反腐败工作实情，做到情况明、底数清。

　　二、把廉关。协助局党组不断完善安监系统腐败风险防控机制，分类查找风险点，制订防控措施。特别是要加强对行政审批“阳光工程”、行政监管权力清单管理工作的再监督，督促优化电子政务和电子监察平台，规范权力运行。

　　三、施廉招。认真抓好党风廉政建设责任制落实。加强日常性的监督检查，对苗头性、倾向性问题及时开展批评和教育，对发现的违规违纪问题，正确运用通报、曝光、问责和提出监察建议或作出监察决定等监督措施，纠正问题、消除隐患。

　　四、敲廉钟。充分发挥执纪问责的警示教育和查办案件的治本功能，采取领导授课、学习讨论、案例剖析、参加庭审等多种形式，扎实开展反腐倡廉教育工作，开展警示性教育活动，开展形式多样的廉政文化主题活动，增强党员干部拒腐防变能力。

　　五、增廉效。坚持多措并举，综合施策，确保派驻监督落到实处，取得实效。特别是要认真研究和掌握安监系统党风廉政建设的特点规律，结合督促检查中发现的矛盾和问题，及时提出改进的对策和举措，把预防工作做在前、做扎实。

　　六、练廉功。纪检组干部要带头贯彻上级有关规定和党风廉政建设反腐败工作的会议文件精神，带头纠正 “四风”问题，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。遵守纪检监察工作纪律规定，完善工作制度，强化学习培训，提升能力素质，严以律己，遵章守纪，勤奋工作。