安吉县林业局开展“翻篇归零新起点、全力拼搏比新高”主题活动

　　连日来，安吉县林业局资源科工作人员奔波在县内各个林区，进行森林资源二类调查。“本月底要完成外业调查。”该局资源科负责人潘德寿说，森林资源二类调查是更新森林资源档案、制定森林采伐限额等工作的基础和重要依据，必须要快人一步。

　　据了解，安吉县林业系统三月份开展“找短板”大讨论，资源科从科室职能出发，将本年度科室重点工作和短板问题结合起来，找出“短板在哪里”，提出措施，并迅速付诸行动，森林资源二类调查就是其中重要一项。

　　在林业局的一楼大厅里，一块约6平方米的新展板被竖立起来，上面详细列举着林业局各个科室的年度工作内容、年度推进计划、进展情况以及责任领导、科室等情况。据介绍，这块展板上的内容起初只有16项，经过多次挖掘、讨论，变成了25项，“一切的短板都体现在工作上，所以把重点工作和推进情况详细列出，激励各个科室寻找各种办法加快推进。”

　　“找短板”大讨论让林业系统各个科室的合作更加强化。去年，安吉县森林公安局开始实施“林区警长制”，即按照各乡镇地域划分，设立总警长、一级警长和二级警长，负责责任林区内所有涉林案件、森林防火、野生动物保护等涉林事务。“找短板”大讨论后，森林公安在林技推广中心开展珍贵彩色健康森林建设的重点地段，挂上“林区警长制”公示牌，为林技推广中心的工作成果保驾护航，也让“林区警长制”更深入人心，一举两得。

　　“找短板”大讨论刚结束不久，展板的25项重点工作就已经全部开始实施了。“每个星期科室自查进度，每个月末局里督查进度，奖先进罚落后。”安吉县林业局负责人表示，既然敢于将“短板”亮出来，就有足够的信心将其完成。

　　据了解，今年安吉县林业局为创新推进林业改革，全面加快林业发展，实施了林业系统“森林系列”创建提升年、林业改革深化年、重点项目攻坚年等“四个年”活动。“‘四个年’活动就是以‘找短板、补短板’为载体，激发林业系统干部比新高、拼全力的工作激情。”(安吉县林业局)