安全两字重千斤 巨化15000名员工签订承诺书

11月23日，巨化晋巨公司的唐胜在办公室里签下了一份承诺书。晋巨公司1200多名像她这样的员工，这几天都将一一签下这份承诺书。

不仅晋巨公司，巨化集团公司近15000名员工，人人都将许下这个承诺！

为什么1万多员工这么郑重地干这件事？

先来看看这份承诺书的内容吧——

没错，这个承诺关乎企业最大的底线——安全。从现在起，巨化集团公司将组织各单位与全体员工签订这份承诺书。并且以后每年新进、转岗员工进入新工作岗位时，经岗位技能和安全培训合格后，也必须签订安全承诺书。

签订安全承诺书目的很明确，就是深入贯彻国家、省、市安全生产会议精神，进一步强化员工安全生产意识和安全责任感，建立完善全员安全防控体系，确保装置安全稳定生产。

安全是企业的生命线。2016年还剩下30多天，当前全公司上下都在奋力冲刺、谋划新一年工作，在这个关键时刻，安全更是重中之重。在全员中签订安全承诺书，就是让员工心中有安全、责任挑上肩，为圆满实现公司安全生产目标任务奠定坚实基础，为企业健康可持续发展提供强有力的安全保障。

15000份承诺，换来15000份责任！15000个担当！

这份安全承诺书明确了员工在遵章守纪、安全管理、安全操作和学习培训上的责任与义务——

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉遵守国家、行业有关安全生产的法律、法规和规章制度，自觉履行安全生产责任；

坚持文明生产，做到日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，自觉抵制冒险作业和盲干；

立足岗位，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；接受各级安全生产教育、培训和考核；

自觉接受公司的监督检查，自觉执行各种安全措施；

……

这份安全承诺书由公司统一组织印制和下发。公司要求各单位组织全员签订该承诺书， 签订率要达到100%！100%！100%！

公司要求各单位要将全员安全承诺作为一项重要工作，对未承诺的员工要及时监督和纠正，对不承诺、不履职的员工要与聘任制度结合起来，确保公司在岗员工全员安全承诺。

“此次全员安全承诺书的签订，对进一步落实安全生产责任制，提高职工的安全生产意识有着重要意义 。”公司健康安全环保部负责人表示，承诺书只是巨化加强安全管理的一个重要形式，强化落实企业安全生产主体责任的措施，加强重大危险源管控，提高应急处置和事故救援能力，为圆满实现公司安全生产目标奠定坚实的基础，为全公司的发展提供强有力的安全保障，才是活动的真正目的。

大家一起行动起来，为了一份承诺，为了企业安全和自身的健康，把“安全”两个字永远放在心上，扛在肩上，落实到行动中。