宁海县建立劳动争议全程调解机制着力提高处置绩效

18.06.2015  11:18
本文来源: 法制办
为进一步发挥劳动仲裁调解在化解劳动争议中的优势，宁海县人社局建立劳动争议全程调解机制，开展“审前调解”、“柔性调解”等纠纷调解，并重点加强“审前调解”力度，要求承办仲裁员在案件立案之初，及时与当事人进行沟通，了解双方诉求和意见，做好法律诠释，力促案件较快化解。同时对涉及农民工、妇女、老弱病残等3类群体的权益保障案件，开通“绿色通道”迅速处理，做到“优先立案、优先排期、优先审结”，2015年以来，宁海县劳动人事争议仲裁委员会共受理劳动争议428件，结案率92%。其中经调解结案的共305件，调解率75.5%。30%的劳动争议仲裁案件通过绿色通道办理，案件处理时间平均约15天，比非调解处理的案件所需时间缩短三分之二。
本文来源: 法制办
18.06.2015  11:18
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