景宁县档案局在全局范围开展增强职业精神、提升职业能力活动

一是营造学习环境。结合县级有关学习安排与局里制定的学习计划，采取座谈、集中学习、专家讲座等形式开展丰富多彩的学习活动。树立积极向上的工作心态，探索科学的工作方法，不断提高全体档案干部的责任感、使命感。

二是弘扬先进典型。积极组织全体干部职工观看党的群众路线教育实践活动推荐的先进典型电教片，深入学习宣传“最美兰台战士”先进事迹。认真反思自身存在的突出问题，树立学习对象，确定学习目标，弘扬典型事例，在全局形成学习先进、赶超先进的浓厚氛围。

三是强化换岗锻炼。以提高局干部综合素质为目的，通过科室岗位交流学习，把推进干部换岗锻炼作为加快培养档案干部建设的方式之一。同时发挥老同志的传帮带作用，有针对性地帮助年轻干部提升工作能力与干事能力。

四是开展创建活动。结合本县实际，积极开展文明单位、爱国主义教育基地、中小学档案教育社会实践基地等创建活动，为档案文化品牌化创建工作提供鲜活样板。

五是加强教育培训。加大日常工作培训与档案干部自身培训资金投入，鼓励局干部、职工积极参加省、市档案局及县里有关部门组织的各类培训班，增加对全体干部职工的培训机会，提升县档案局人才队伍建设能力。（浙江景宁县档案局  潘玲玲）