水院：深入学习干部任用条例 全面推进干部工作

【本站11月3日讯】为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，建立科学规范的领导干部选拔任用制度，10月30日上午，水院举行党委中心组扩大学习会，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），校领导、全体中层干部参加会议，党委书记符宁平主持会议。

会议邀请了省委组织部干部三处处长王炅为大家系统解读《干部任用条例》。王炅处长以大量生动的案例深刻阐述了认识《干部任用条例》修订的背景和意义，深入把握《条例》修订的基本精神，全面理解《干部任用条例》修订的五方面重点内容以及增强学习贯彻《条例》的自觉性，推动高校干部人事工作上新水平。王炅处长指出，2002年以前，干部的选拔任用存在随意简单等弊端，严谨规范不够。2002年通过《干部任用条例》（暂行）的颁布建立了科学的选拔任用机制。近年来随着干部工作面临的新要求、新经验、新问题，修订是形势所需。修订后的《干部任用条例》在保持原有框架和内容总体稳定的基础上，增设“动议”一章，拆分“酝酿”一章，并将有关要求分别体现到选拔任用的各个环节之中，吸收了新经验，完善了新精神，是在源头上杜绝干部选拔任用不正之风的有力武器。王炅处长强调，高校的领导干部要政治坚定、高度负责，更要知人善任，公道正派，惟有如此才能快速推动高校的建设和发展。

符宁平在会议总结时指出，王炅处长的解读具有很强的针对性和指导性，有助于我们准确把握《条例》的各项规定。领导干部的选拔任用要从实际出发，也要符合学校的发展实际。《干部任用条例》是落实从严治党、从严管理干部的制度依据，将指导学校今后干部工作，并使工作更加规范合理，在推动干部工作科学化、民主化、制度化方面发挥重要作用。