新媒体发展态势下如何开展妇联工作
新媒体是以数字信息技术为基础，以互动传播为特点、具有创新形态的媒体。相对传统媒体而言，它具有开放、平等、共享的特点，涵盖范围更广、传播速度更快、影响程度更深，因此，新媒体被形象地称为“第五媒体”。新媒体的应用，已超越技术范畴，成为一种生活生存方式。
身处新媒体时代，妇联组织要实现组织、引领、服务妇女群众，首先不能落后于群众，一要知网懂网，二要熟练用网，进而着力打造网上妇联，建设“网上妇女之家”，通过互联网覆盖更多的女性新兴社会群体，成为吸引女性“眼球”、导入女性“流量”的行家里手。因此，如何充分发挥好互联网为代表的新兴媒体作用，“网”聚各阶层妇女群众、“网”领女性社群，是摆在妇联组织面前的重要课题。
近些年，黄岩区妇联对如何应用新媒体更便捷、高效、顺畅推进妇儿工作方面进行了一些研究，在摸索中前行，在曲折中成长，既取得了一些成效，亦存在诸多不足。主要做法如下：
一、多管齐下，强化新媒体工作思维意识。
思想是行动的指南，只有解放思想才能更好地推动工作。传统单向灌入式工作方式效率不高，信息反馈迟缓，弊端明显。区妇联对各级妇女干部进行醍醐灌顶式培训，引导妇女干部树立新媒体工作意识，充分“识网”，善于“用网”，娴熟“驾网”，以思路转变促工作发展。要求各乡镇街道妇联主席、村（居）妇代会主任每人配备一部智能手机，便于工作联系。区妇联通过下发文件，会议强调，集中培训等形式，在潜移默化中，将新媒体思维植入妇联干部脑中，印入心中，不断养成运用新媒体工具推动工作的习惯。今年3月份，开设全区妇联系统新媒体工作专题培训班，讲解微信编辑技术与方法、微信平台应用、新闻信息写作、摄影技巧等，全面提升基层妇女干部及信息员的新媒体工作能力，推动乡镇街道妇联新媒体工作尽快驶上快车道，形成上下联动、合力建用新媒体的共识。
二、多方整合，推动新媒体工作力量覆盖。 韩信将兵,多多益善。区妇联树立“新媒体 大妇联”的工作概念，凡是有利于推动妇联工作，有利于增进妇女儿童福祉的人财物，都积极整合，借鉴，吸收，利用。 1、建人才队伍。在全球化、信息化的时代背景下，做好妇联宣传工作需要有敏锐的洞察力、资源的搜集力和信息的整编力。区妇联组织以扩队伍、强素质、提能力为目标，不断夯实基层宣传工作基础。4月份开始，率先在全省开展兼职副主席的选配工作，区、乡两级共配备兼职副主席41名。一大批优秀女教师、女企业家、农村女干部等女性人才被吸收到妇联队伍中来，进一步优化妇联干部队伍结构，拓宽信息来源渠道，不断增强区妇联系统宣传工作实力。大力发展网宣员、网评员、志愿者、女大学生等网络队伍，把她们培养成联系妇女、服务妇女的重要骨干力量。 2、铺组织网络。区妇联构建纵向到底，横向到边的工作网络，实现线上线下有机融合，相互促进，做到有妇女的地方就有妇女工作，就有信息宣传和服务进驻。搭建新媒体发布平台，改版传统妇联网站，使内容规整和工作展示更加符合妇女群众需求。开设“黄岩区妇女联合会”公众号，粉丝数一直保持在9000人左右。设立区、乡（镇）、村（居）三级微信工作群，全区共建立信息宣传工作微信群40多个，涵盖儿童之家建设、妇女维权、创业就业、信息工作交流等多个层面。种类齐全、功能丰富的微信工作群，是广大女性了解新闻资讯、关注性别发展、获得妇联组织服务的重要渠道，也是各级妇联干部便捷掌握妇女工作信息、分享工作经验、开展专业学习的重要窗口。另外，区妇联通过线上众筹，线下结对援建的形式，筹集资金20余万元，在全区共建立10家留守儿童之家。每个留守儿童之家按照有功能划分、有制度上墙、有团队建立、有活动记录的“四有”标准，让儿童保护工作有组织、有平台、有服务。建立38支女性社会组织，在慈后巷成立了巾帼协会之家，面积330平方，围绕妇女创业、权益维护、文体健康、家庭教育及儿童保护等需求开展服务活动。一系列组织机构的建立，为有效推动妇儿工作奠定了坚实的框架基础。 3、“借他山力量”。区妇联发挥主观能动性，借助一切有利条件，丰富活动内容，提升活动内涵，挖深活动功效，不断增加妇联工作的受众面和影响力。例如，今年六月，浙江省省古村落保护现场会在橘乡黄岩召开，区妇联主动作为，积极配合党委政府中心工作，招募了30名巾帼志愿者，进行形体、化妆、礼仪知识、讲解技巧及现场解说演练培训，从会前培训、布置到会中联络、安排、讲解，巾帼志愿者们热情的招待、贴心的服务给与会领导留下了深刻的印象，彰显了女性志愿者“柔”的魅力，“韧”的精神。于此同时，借助电视台、报社、网站、微信公众平台等媒体对古村落保护现场会进行系列跟踪报道，向世人展示的不仅仅是宜居黄岩的乡土风情，更是橘乡巾帼的靓丽风采，这一切得益于新媒体的功劳。 4、“联多方资源”。“联”，是作为群团单位之一妇联的天然优势。一是“联动”。护航G20期间，区妇联组建一支500人的巾帼平安志愿者中队，各乡镇（街道）妇联分别组建100—200人的巾帼志愿队伍，参与为期三个月的“百日平安大巡防活动”，配合党委、政府开展出租房安全整治排查、五水共治、文明出行、邻里纠纷调解、平安知识宣传等重点工作，实现上下，左右协同推进，确保黄岩社会和谐稳定。二是“联合”。与台科院、黄岩第二职业技术学校等单位合作，就禁毒、防艾、保健等方面开展联合宣传，发挥一加一大于二的功效。三是“联通”。利用妇联门户网站、微信工作群、微信公众号等，与各机构部门、协会群体实现资源、信息共享，互通有无。例如，今年9月，区妇联邀请杭州武警医院何晓红教授为广大妇女作女性保健知识普及，从课前通知、课中直播、课后反馈等信息，在广大妇女中进行广泛传播，赢得了一致赞誉。各乡镇街道妇联、机关妇委会等听完课后纷纷表示要邀请何教授为当地妇女授课。这正是借助新媒体的工作优势，使宣传效应得以成倍放大，起到事半功倍的效果。 三、多措并举，提升新媒体工作服务供给。如何为广大妇女儿童提供更优质、便捷、实惠的人性化服务，是妇联工作的生命力所在。区妇联顺势而为，借力新媒体的作用优势，提升工作效率，优化服务举措，最大化地推动工作进展。
一是在枢纽中密切干群关系。妇联是党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女群众信任热爱的温暖之家。当今社会，新媒体已经成为现代公共话语传输纽带和公共意见表达平台，区妇联借助新媒体深入了解各个阶层、各种职业、各地妇女的所思所想，了解各阶层妇女关注的热点、焦点和难点问题，了解她们对社会现实情况的不同态度、情绪及社会心理，了解各项政策措施的落实执行情况，并把它转变为决策依据，转化为更好地落实执政为民、密切党群干群关系的行动。例如，在黄岩东部城乡结合处，外来人口众多，因征地拆迁或离婚引发的房屋土地纠纷问题众多，妇女群众权益受到侵害，引发集体上访，造成社会不稳定。区妇联多次深入调查研究，与当地党委政府协调、磋商，将各级妇女群众的所思、所想、所忧、所虑进行充分反应和表达，为科学决策提供合理化意见建议。
二是互动中实现舆情掌控。充分调动本级妇联网站、官方微博、微信公众号等网络及新媒体平台作用，与上级妇联网及新媒体进行上下联动宣传，在发生重大政治事件、社会热点问题，需要妇联系统集体发声、上下呼应、聚力点赞、转发评论时，第一时间做好自上而下的发动组织工作，引导广大妇女和妇联干部积极进行评论、跟帖、转发和点赞，形成各级妇联干部和广大妇女充分参与的大宣传格局，营造良好的舆论氛围。如今年六月份黄岩区妇联在转发评论中央网信办微博“中国好网民”开设的＃跟着大大去出访＃和“女性之声”发表的《对“裸条借贷”事件的意见》中，取得了良好的互动效果。
三是在传导中弘扬善美孝贤正能量。在“最美家庭”、“最美妇代会主任”、“十大孝贤”评选和“最美人物”学习等活动中，制作精美展板在全区各乡镇街道文化礼堂进行巡回展出，并充分发挥网站、微信、微博等新媒体的作用，同步开展各类典型的宣传活动，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到精神文明建设各项工作全过程，大力开展道德典型选树和宣传活动，引领人们在日常生活中见贤思齐、崇德向善，努力提升公众对社会道德环境的满意度。如“最美护士”王丹萍，为晨练昏迷老人进行人工呼吸的感人故事，黄岩区妇联第一时间对其进行慰问，并通过新媒体报道先进事迹、下发文件等形式，在全区妇女中掀起向王丹萍同志进行学习的热潮，受到群众热烈反响和一致好评。
四是在探索中贴近妇女需求。黄岩区妇联积极顺应群众喜用微信的新形势，以微信群为媒介，创新推出“家庭教育微课堂”。动员区、乡、村三级妇联干部广泛吸纳在家庭教育和个人素养提升方面有需求的妇女群众加入其中，现在运维的有黄岩区妇儿微课堂、微课堂2、黄岩妇联微课堂（东、南）、黄岩妇联微课堂（西城、高桥）等八个微课堂大群。“家庭教育微课堂”自上线以来，紧紧围绕女性话题、服务女性需求、维护女性权益、促进女性发展的目标，累计开展授课20余场次。今后将在师资配备、功能分类、交流互动等方面，加以细化改进，以提供更加精准服务。
利用新媒体特点，提升妇联工作效率。顺应电子商务发展潮流，对接“互联网+”时代女性微创业需求，依托学校丰富教育资源，积极搭建妇女培训交流服务平台，不定期为广大妇女群众举办电子商务、烘培、茶艺等培训，提升妇女创业就业技能。今年培训均通过“妇联之友”等微信大群开展报名活动，基本上都是在2个小时内名额就全部报满。这种培训报名模式，深受广大妇女同胞欢迎。
新媒体应用的道路还很漫长，必须在实践中不断学习、探索、交流。要树立新媒体思维，运用新媒体方法，借助新媒体手段，将新媒体概念融入骨子里，浸到血液里，使我们的工作方式方法更更加符合信息时代发展需求，才能在更加广袤的舞台上为广大妇女儿童提供优质服务。
