永嘉妇联打造“楠溪月嫂”品牌 助农村妇女“长本领”

永嘉县妇联始终以做好妇女就业创业工作为抓手，全县上下合力打造“楠溪好月嫂”服务品牌，把发展壮大规范巾帼家政服务业作为妇联组织参与社会管理和公共服务，力助农村妇女“长本领”，实现“家门口”就业良好局势。

 一是抓住机遇、创设品牌　随着“二孩”政策的全面放开， 使得月嫂市场变得更加紧俏。永嘉县妇联始终把“楠溪月嫂”落实到巾帼创业创新工作的重要举措，以“妇女之家”为平台，教育农村妇女克服“等、靠、要””思想，增强“用劳动创造美好生活”的意识，引导妇女思富求富。充分发动城乡妇女劳动力参与培训，切实提高就业能力。通过文件发放、送教下乡、横幅宣传、广播、媒体、网络等多种渠道，大力宣传“楠溪月嫂”家政服务业培训活动的意义，积极倡导劳动光荣的理念和行业诚信意识及优质服务理念，在全社会形成尊重、关心、支持“楠溪江好月嫂”家政服务的良好氛围。

二是政策给力、培训得力  县妇联始终将培训作为发展“楠溪月嫂”巾帼家政的制胜环节。一是积极协调劳动部门加大培训力度和培训面，通过培训基地对家政从业人员进行职业道德、法律常识、家庭礼仪、操作规则等一系列操作性、针对性较强的业务培训，增强服务意识，规范服务行为，培育适应家政服务市场不同层次雇主需求的不同档次的家政服务人员。二是根据市场多样化的需求，对从业人员进行有针对的专业技能培训，提供相应的及时的服务，例如育婴师、母婴护理、家庭饮食保健等有深度的家庭服务项目，实现妇联家政服务行业专业化、规模化。三是各级妇联组织发动了“巾帼志愿服务队”力量，开通了“巾帼服务部”等非营利性家政服务机构与人老社保局之间培训对象信息网络链接，提供不断升级的绿色培训通道。自去年以来，共举办培训16期136课时，参加培训人员共计2600余人，经考试取得合格证书的2500余人，通过考核持证上岗500余人。举办永嘉县首届“金牌月嫂”母婴护理技能大一次，38名经层层筛选出来的月嫂，经过激烈角逐，岩坦镇的王瑞艳摘得我县“金牌”月嫂称号。

三是完善机制、促进发展  县妇联将维护家政服务员的合法权益建立和完善家政服务工作的管理机制，是推进家政服务业健康、稳定发展的根本措施，既保证了家政服务工作的质量又维护了家政服务员的合法权益。在县、镇（街道）、村（社区）三级的妇联组织中，建立主管领导负责，由镇（街道）、村（社区）妇联主席具体运作的工作机制。对输送到外地工作的“楠溪月嫂”定期与当地的合作单位进行联络，保证家政服务员的劳动报酬能及时得到兑现。定期对输送到外地工作的“楠溪月嫂”的家人进行走访，了解情况，帮助她们解决工作及生活中遇到的实际困难，解决她们的后顾之忧。