宁波镇海区妇联巧打组合拳创新推进基层妇女组织建设
今年以来，镇海区妇联积极探索区域妇建新途径，深化城乡结对共建长效机制，建立“第一妇女主任”工作制度，突破妇联资源瓶颈，着力解决基层妇女组织人力、财力、物力、精力等资源要素不足，做到全区城乡妇女组织共建联盟、共享资源、共办活动、共创最美。
一、共建联盟完善组织体系
1、全面组建城乡联合妇联组织。13家区级机关（系统）妇委会（妇工委）与镇（街道）妇联结对共同组成6个区域妇建联盟，每个区域妇建联盟由5-7人组成，设第一主任、主任各1名，副主任2-3名，成员若干。其中区级机关妇女组织为领建单位，镇（街道）妇联为参建单位。第一主任由主要机关妇委会（妇工委）主任担任，主任由结对镇（街道）妇联主席担任，副主任由参与共建的镇（街道）妇联副主席、其他机关妇委会主任、相关村（社区）妇联主席担任。同时遴选领建单位中群众观念强、组织协调能力强、熟悉妇联工作6名同志担任共建工作联络员，负责协调区域妇建联盟的日常工作。
2、牵手共建推进工作常态化。结对共建原则上以2年为一个共建周期，具体根据妇联组织变动和共建工作开展情况及时调整。区域妇建联盟按照“年初共商计划、年中共抓落实、年底共议成效”的要求，推动共建工作常态化。指导结对镇（街道）妇联建好“一本台帐”（共建活动台账），做好“两本记录”（优秀女性和特色工作记录），参与结对镇（街道）共同开展一项群众性活动。领建单位特别是区域妇建联盟第一主任发挥牵头作用，各机关妇委会相关班子成员每季度利用1-2天时间深入结对镇（街道）妇联共同谋划、部署工作，参建单位主动承担对接责任，推动共建任务落实。
二、共享资源提升服务水平
1、 围绕妇女中心工作牵手共建。 领建单位围绕镇（街道）妇女就业创业、权益维护、婚姻家庭、文体健身、家庭教育等需求开展志愿帮扶、活动牵手、项目共建、信息咨询等服务，充分发挥区级机关人才、资金、技术、项目和信息等资源优势，带动发展要素向镇（街道）妇联集聚，帮助基层妇女组织理清发展思路，选准创业项目，选送服务项目，帮助建立以基层妇联干部为主导的不同类型妇女群众“群”组织。参与基层妇联组织美丽庭院、最美家庭、最美家风、最美女性建设；帮助开展贫困妇女、儿童及家庭的帮扶工作；帮助结对镇（街道）完成村（社区）妇女组织换届任务；共同帮助和指导结对镇（街道）辖区内村（社区）建好、用好妇女之家，抓好妇女群众教育管理，规范妇女之家建设；帮助培育女性社会组织，共同开展公益微项目创投活动。如区委宣传部（文广新闻出版局）、区人社局妇委会联结盟浦镇妇联，整合资源优势，寻找工作结合点，确定文化艺术主题交流项目，组织开展送就业培训和政策、寻找“草根工匠”、举办农民画主题创作比赛和文艺联谊、“文化夏令营”等系列活动。如区新闻中心、区城管局妇委会结盟招宝山街道妇联，有效利用区广电青少年艺术中心资源优势，扶持亲子阅读馆项目，为妇女儿童提供文化艺术培训，共同推进“美丽庭院”、垃圾分类、文明出行等宣传和指导工作。
2 、围绕网格妇建工作牵手共建。 区级机关妇女组织把本单位岗村结对活动中取得的一些好经验好做法指导运用到结对镇（街道）妇联，帮助结对镇（街道）妇联开展好“网格妇建”专项工作。同时各领建单位帮助结对镇（街道）妇联确定1-2个村（社区）作为网格妇建工作试点，实行网格化管理、组团式服务。做到扶持一个妇女之家服务项目、送上一套学习资料、组织一次集中双向学习交流、开展一次志愿关爱活动、解决一批实际问题、办成一批实事好事、完善一套网格妇建制度。如区教育局系统妇工委、区检察院妇委会结盟庄市街道妇联，充分发挥教育、法律资源优势，帮助兴庄路社区妇女之家培育“吾爱亲子社团”项目，联合开展法律知识进妇女之家、进学校及单身青年联谊活动。区卫计局系统妇工委、区司法局妇委会结盟蛟川街道妇联，联合开展健康讲座、法律服务进妇女之家等活动。
三、强化保障创新机制
1. 强化责任落实机制。 明确城乡基层妇女组织结对共建工作由区级机关妇工委牵头抓总，执行“第一妇女主任”工作制度，各镇（街道）妇联负责具体组织实施，为做好结对共建工作提供协调服务，发挥好纽带作用。结对镇（街道）妇女组织积极主动对接，确定“网格妇建”7个试点村，共同制定结对工作计划，落实共建服务项目，共商发展对策，努力实现城乡妇女之间双向互动、协调发展。
2. 完善常态推进机制。 建立结对共建工作联席会议制度，每季度召开一次会议，安排部署结对共建工作。及时沟通信息，通报工作进展，协商研究解决结对共建工作具体事项。建立结对共建活动日制度，各区域妇建联盟每季度确定一天作为结对共建集体活动日，组织妇女交流学习，开展主题实践活动。
